Auxiliaire de puériculture H/F - ref. 26CIAS050

CA Arlysère

Ugine

On-site

EUR 20,000 - 27,000

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4 days ago

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Benefits offered by this job

Forfait mobilité durable

Tickets restaurant après 6 mois

Rémunération selon grilles statutaires

Job summary

CA Arlysère recherche une auxiliaire de puériculture pour intégrer l’équipe du multi-accueil Chanteclerc à Ugine. Le poste est à temps plein sur 35 heures/semaine en CDD de 6 mois renouvelable, avec vocation pérennisée.

Vous accueillez les enfants et leurs familles, assurez le bien-être et le développement de l’enfant, tout en respectant les protocoles d’hygiène et de sécurité. Déplacements ponctuels et réunions en soirée possibles.

Qualifications

Connaître le développement de l’enfance
Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant
Gérer le stock de produits d’entretien et préparer le désinfectant
Travailler en équipe
Échanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfant
Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgence
Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d’établissement
Connaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations)

Responsibilities

Accueillir les enfants et leur famille et identifier leurs besoins
Établir une relation de confiance avec les familles
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Réaliser les soins courants d’hygiène
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène
Travailler en équipe et participer aux réunions

Skills

Développement enfance

Hygiène enfance

Gestion stocks

Travail en équipe

Échanges avec familles

Protocole sécurité

Activités pédagogiques

Outils informatiques

Ponctualité

Discrétion

Respect valeurs familiales

Sens de l’accueil

Education

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Job description

DÉFINITION

L’auxiliaire de puériculture H/F accueille l’enfant et sa famille. Elle accompagne l’enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité. Elle travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.

SITUATION ACTUELLE

CIAS Arlysère
Sous l’autorité de la responsable du pôle Petite Enfance et de la responsable du multi-accueil

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu : Multi-accueil « Chanteclerc » à Ugine
Temps de travail : Temps complet, 35 heures hebdomadaires
Contrat : CDD de 6 mois renouvelable à partir du 01/01/2027 (Poste ayant vocation à être pérennisé)
Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Horaires réguliers mais pouvant être décalés – Réunions en soirée – Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère – Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure

RELATIONS FONCTIONNELLES

Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du Service Petite Enfance et des autres services de la collectivité
Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…)

CADRE STATUTAIRE

Cadre d’emploi des Auxiliaires de puériculture
Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS

1. Accueillir les enfants et leur famille

- Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité

- Établir une relation de confiance avec les familles

- Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif

- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents

- Communiquer avec la famille au quotidien

- Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif

- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant

- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité

- Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant

- Gérer les réservations et le temps de présence

2. Accompagner l’enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être

- Favoriser la socialisation du jeune enfant

- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes

- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif

- Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif

- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression

- Réguler les interactions entre les enfants

3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène

- Être attentif au bien-être de l’enfant

- Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles

- Assurer la sécurité et prévenir l’accident

- Alerter et réagir en cas d’accident

- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé

- Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux

4. Travailler en équipe

- Participer activement au travail de l’équipe et aux réunions

- Être force de proposition

- Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable

- Accompagner les stagiaires

- Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable

SAVOIRS

Connaître le développement de l’enfance
Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant
Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant
Travailler en équipe
Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfant
Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgence
Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d’établissement
Connaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations)

SAVOIRS ÊTRE