Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

SPL DURANCE PAYS D'AIGUES; Villelaure; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure d'accueil pour la petite enfance recherche un(e) auxiliaire de puériculture en CDD à Villelaure. Vous serez responsable de l'accompagnement des enfants dans leur développement et de la communication avec les familles. Débutant accepté avec un diplôme d'État requis. Le poste offre un salaire attractif à partir de 2305 € brut par mois et des avantages sociaux.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

33 jours de congés annuels

Places en crèche

Qualifications

• Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture requis.
• Connaissances en psychologie de l'enfant et méthodes pédagogiques.
• Disponibilité pour horaires flexibles.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner l'enfant dans son développement.
• Assurer la sécurité et l'hygiène des enfants.
• Entretenir le lien avec les familles.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Formation

Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture

Description du poste

Offre n° 198GJFP Auxiliaire de puériculture en crèche (H/F)

Nous recrutons pour la crèche Premiers Pas à Villelaure : un/e Auxiliaire de Puériculture en CDD temps plein en remplacement de congé maternité. Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 12 janvier 2026 (prolongation éventuelle). Bienvenue au sein de la SPL Durance Pays d'Aigues.

Qui sommes-nous ?

Créée fin 2019, la SPL Durance Pays d'Aigues a pour finalité de proposer à ses 14 communes membres actionnaires une gestion maitrisée et efficiente des activités jeunesse et enfance sur le territoire de COTELUB, dans le respect des valeurs et des projets mis en œuvre au sein de chaque structure d'accueil. Son objectif est de développer l'offre de service proposée, de sécuriser et de rendre plus efficiente la gestion administrative des différents sites, de renforcer les synergies entre les activités et les échanges entre salariés.

Pourquoi nous rejoindre ? Accueil, écoute, respect, patience et bienveillance, toutes ses valeurs qui nous animent et marquent notre engagement en faveur de la petite enfance et de la jeunesse, mais également de l'ensemble des collaborateurs, vont prendre sens dans votre quotidien au sein de l'entreprise. Ensemble, nous pourrons pérenniser le sens du service et la confiance des enfants et des familles.

Vos missions :

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, au sein d'une équipe polyvalente, vous avez pour mission principale d'accueillir et d'accompagner l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel, dans le respect de son rythme et de son environnement, et de répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant. Plus précisément :

• Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil global de l'enfant avec l'ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d'établissement
• Entretenir un lien de confiance et de coopération avec les familles, et participer à l'accompagnement à la parentalité
• Participer activement à la mise en place des règles d'hygiène et de sécurité visant à maintenir l'intégrité physique de l'enfant

Vous avez impérativement :

• Le Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture
• Des connaissances générales en :
• Psychologie de l'enfant; Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant; Étapes du développement physique et psychique de l'enfant; Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées aux jeunes enfants (motrices, créatives, symboliques, cognitives)
• Modes de communication gestuelle pour les bébés et les jeunes enfants
• Protocoles d'hygiène et de sécurité
• De la disponibilité et de la flexibilité (Horaires variables entre 7h30 et 18h30)

Et nous vous proposons :

• Une rémunération attractive à partir de 2 305 € bruts mensuels (CCN des Acteurs du Lien Social et Familial)
• Une mutuelle d'entreprise intéressante à prix modéré
• Des places en crèche
• 33 jours de congés annuels

Type de contrat : CDD - 4 Mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail par roulement

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2305.0 Euros sur 12 mois
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture - DEAP Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

6 à 9 salariés

SPL Durance Pays d Aigues au sein du Service Petite enfance Intercommunal sur le territoire de COTELUB (84) - 16 Communes/ 26 000 habitants - 6 crèches (162 places)) Cadenet, Cucuron, La Bastide des Jourdans, La Tour d'Aigues, Mirabeau, Villelaure.

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