Attaché(e) de recrutement - Maubeuge (59) H/F

Talent CRIT; Maubeuge; On-site; EUR 23,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération fixe 23–25 K€

Partie variable mensuelle

11 jours RTT par an

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Formations commerciales

Job summary

Talent CRIT Maubeuge recrute un Attaché de Recrutement H/F en CDI, démarrage JANVIER 2027. Poste clé pour piloter les recrutements, accompagner les clients et les candidats, et garantir une expérience de qualité.

Vous serez en contact avec les clients, rédigerez des offres, réaliserez des entretiens et gérerez l’administratif et la visite médicale. Profil RH/Commercial avec expérience en agence est souhaité.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation en RH ou Commerciale.
• Expérience réussie en agence de Travail temporaire ou en tant que Chargé(e) de recrutement.
• Aisance avec le sourcing et les entretiens.

Responsibilities

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir une relation de confiance durable.
• Rédiger des offres d’emploi attractives pour attirer les candidats.
• Identifier les meilleurs profils sur CVthèques et sources disponibles.
• Mener des entretiens en abordant savoir‑être et compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi et les dossiers intérimaires.
• Assurer le suivi du vivier intérimaire et soutenir l’intégration des talents.

Skills

Relation client

Sourcing candidats

Entretiens

Organisation

Education

Formation en RH ou Commerciale

Job description

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ?
Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

Notre agence de Maubeuge (59) spécialisée sur les recrutements du secteur Automobile, recrute son futur Attaché de Recrutement H/F

Le poste est à pourvoir en CDI pour un démarrage en JANVIER 2027

Ton quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.
• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.
• Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).

Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

Diplômé(e) d'une formation en RH ou Commerciale, tu disposes d'une expérience réussie en agence de Travail temporaire ou en tant que Chargé(e) de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération fixe entre 23/25 K€
• Une partie variable mensuelle non plafonnée
• 11 jours de RTT par an
• Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…)
• Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.
Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout… on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.