Attaché(e) de recrutement en Agence Hébergée – Douai H/F

Talent CRIT; Douai; On-site; EUR 22,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

RTT

Carte titre restaurant

Mutuelle

CSE (chèques vacances, billetterie, …)

Job summary

Groupe CRIT recrute un Attaché(e) de Recrutement H/F pour Douai en CDD. Rémunération fixe entre 1950€ et 2000€ brut mensuel, RTT et avantages sociaux. Vous collaborerez avec les clients, rédigerez des offres et identifierez les meilleurs profils sur diverses sources.

Vous mènera des entretiens, gérerez les aspects administratifs et assurerez un suivi du vivier intérimaire pour une intégration réussie et une fidélisation durable.

Qualifications

• Curiosité et écoute active.
• Énergie communicative au quotidien.
• À l’aise avec les outils digitaux et le sourcing.
• Capacité à mener des entretiens et à gérer les dossiers administratifs.

Responsibilities

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir une relation de confiance.
• Rédiger des offres d’emploi attractives pour les candidats.
• Identifier les meilleurs profils sur CVthèques et sources disponibles.
• Mener des entretiens axés sur savoir-être et compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi (dossiers intérimaires, contrats, visites médicales, relevés d’heures).
• Assurer un suivi du vivier intérimaire et leur intégration et fidélisation.

Skills

Sourcing

Écoute active

Communication

Réseaux professionnels

Tools

Outils digitaux

Job description

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit.

L’équipe de Douai recrute son futur Attaché(e) de Recrutement H/F

CDD à pourvoir immédiatement et jusqu'à la fin de l'année.

Ton quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l’aventure.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition.
• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.
• Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…).

Ce que tu peux apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens.

En fonction contexte (optionnel à modifier par le recruteur) :

Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération fixe entre 1950€ et 2000€ brut mensuel
• RTT,
• Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux...).
• Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t’accompagne, on te forme, et surtout ... on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.