Attaché(e) de recrutement – Cavaillon H/F

CRIT France; Cavaillon; On-site; EUR 24,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

11 jours RTT

Carte titre restaurant

Mutuelle

CSE – chèques vacances et billetterie

Job summary

Groupe CRIT à Cavaillon recherche un chargé de recrutement H/F pour définir le besoin client, sourcer des candidats et mener des entretiens adaptés à chaque mission.

Vous gèrerez le volet administratif des dossiers intérimaires, élaborerez les contrats et assurerez le suivi des viviers et du parcours professionnel des candidats, tout en utilisant les outils digitaux du métier.

Qualifications

• Sourcing et pré-qualification des candidats via CVthèques et réseaux professionnels.
• Rédaction d’offres d’emploi attractives et descriptions de poste.
• Conduite d’entretiens axés savoir-être et compétences.
• Suivi administratif des dossiers et des visites médicales.

Responsibilities

• Collaborer avec les clients et entretenir une relation de confiance durable.
• Rédiger des offres et rechercher les meilleurs profils.
• Mener des entretiens et évaluer les candidatures.
• Gérer l’administratif: dossiers intérimaires, contrats, visites médicales, relevés d’heures.
• Assurer le suivi des viviers intérimaires et accompagner leur parcours (formation, CDII…).

Skills

Sourcing

Entretiens

Relation client

Rédaction d'offres

Gestion administrative

Job description

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça vous parle ?

Vous aimez aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que vous lui as trouvez ? Alors vous êtes au bon endroit.

L’équipe de Cavaillon recrute son/sa futur Chargé(e) de Recrutement H/F

Votre quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.
• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à vos futurs candidats de rejoindre l’aventure.
• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à votre disposition.
• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.
• Gérer la partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.
• Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité…)

Ce que vous pouvez apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.

À l’aise avec les outils digitaux, vous savez jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.

Cette envie sincère de faire la différence pour les candidats que vous accompagnez comme pour les entreprises que tu soutiens.

Nous accueillons avec enthousiasme les candidats en reconversion : si vous avez l’envie d’apprendre, la motivation de construire un nouveau projet et la curiosité de relever de nouveaux défis, votre place est parmi nous.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une rémunération fixe entre 24/25 K€
• Une partie variable non plafonnée
• 11 jours de RTT,
• Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…)
• Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que vous ne serez pas juste "recruteur", vous serez un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.

Ici, on vous accompagne, on vous forme, et surtout… on vous laisse la place pour évoluer et exprimer vos idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Groupe Crit, un acteur majeur du travail temporaire et de l’assistance aéroportuaire

Le Groupe Crit est l'un des leaders du travail temporaire et du recrutement en France et à l'international. Il est numéro 1 de l'assistance aéroportuaire en France. Il est également partenaire des projets de grandes industries en matière d'ingénierie et de maintenance.