Attaché de recrutement - CDD H/F

Talent CRIT; Gardanne; Vor Ort; EUR 20.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Carte titre restaurant

Mutuelle

CSE et chèques vacances

Zusammenfassung

Le Groupe CRIT recrute à Gardanne un Attaché de Recrutement H/F en CDD d’1 mois pour remplacement, disponible immédiatement.

Vous collaborez avec des clients aéronautiques, rédigez des offres d’emploi attractives, identifiez les meilleurs profils, menez des entretiens et gérez l’administratif lié à l’emploi.

Vous assurez le suivi du vivier intérimaire et accompagnez les candidats dans leur parcours (formation, CDII, sécurité).

Qualifikationen

• Expérience en recrutement et sourcing de talents.
• Capacité à rédiger des offres d’emploi attractives.
• Maîtrise des entretiens et évaluation des compétences.
• Gestion administrative du processus de recrutement.

Aufgaben

• Collaborer avec les clients spécialisés dans l'aéronautique pour définir le besoin.
• Rédiger des offres d’emploi attractives pour attirer les talents.
• Identifier et présélectionner les profils via CVthèques et sources variées.
• Mener des entretiens et évaluer savoir‑être et compétences.
• Gérer l’administratif: dossiers intérimaires, contrats, visites médicales et relevés d’heures.
• Assurer le suivi du vivier intérimaire et accompagner les candidats dans leur parcours.

Kenntnisse

Collaboration client

Sourcing

Rédaction d’annonces

Entretiens

Gestion administrative

Tools

LinkedIn Recruiter

CV databases

Jobbeschreibung

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça vous parle ?
Vous aimez aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s’épanouir dans la mission que VOUS lui avez trouvée ? Alors vous êtes au bon endroit.
L’équipe de Gardanne recrute son futur Attaché de Recrutement H/F en CDD de 1 mois pour remplacement à pourvoir immédiatement.

Votre quotidien chez nous ?

• Collaborer étroitement avec les clients spécialisés dans l'aéronautique et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées.

• Rédiger des offres d’emploi attractives qui donneront envie à vos futurs candidats de rejoindre l’aventure.

• Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à votre disposition.

• Mener des entretiens où l’on parle aussi bien de savoir être que de compétences.

• Gérer une importante partie administrative liée à l’emploi, de la création des dossiers intérimaires à l’élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l’envoi des relevés d’heures.

• Assurer un suivi régulier de votre vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l’accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité).

Ce que vous pouvez apporter à l’équipe ?

De la curiosité, de l’écoute, et une énergie communicative au quotidien.
À l’aise avec les outils digitaux, vous savez jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité.
Cette envie sincère de faire la différence — pour les candidats que vous accompagnez comme pour les entreprises que vous soutenez.

Pourquoi nous rejoindre ?

Une rémunération fixe à 24ke.
Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux…).
Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel.

Parce que vous ne serez pas juste "recruteur", vous serez un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance.
Ici, on vous accompagne, on vous forme, et surtout on vous laisse la place pour évoluer et exprimer vos idées.

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C’est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.