Attaché commercial H/F

Manpower, Inc.; Andrézieux-Bouthéon; Hybrid; EUR 29,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction 5 places Peugeot

Tickets restaurant 12 €

Présence sur site lundi et vendredi

CSE

Formation et parcours d'intégration

Job summary

Manpower, Inc. recherche un Attaché Commercial & Exploitation H/F pour le secteur Loire et Haute-Loire. CDI, mobilité interne: développement commercial et coordination des chantiers sur le terrain.

Vous assurez le lien entre les équipes et les clients, prospectez, négociez, élaborez les devis et assurez le suivi des interventions. Expérience terrain requise et sens de l'organisation.

Qualifications

• Formation commerciale ou expérience commerciale réussie sur le terrain.
• Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire dans les secteurs BTP, TP, location de matériel, maintenance ou fourniture industrielle.
• Compétences commerciales: fidélisation, prospection, négociation.
• Sens de l'organisation, réactivité, autonomie et gestion des priorités.
• Excellent relationnel, pédagogie et capacité à créer du lien avec les équipes terrain.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille clients BTP, TP, industrie et agricole.
• Prospecter activement de nouveaux clients.
• Réaliser des visites clients et chantiers.
• Comprendre les besoins techniques des clients et conseiller la solution adaptée.
• Élaborer les devis, les offres et piloter les négociations.
• Organiser et suivre le planning des interventions pour garantir la qualité d'exécution et le respect des engagements.

Skills

Développement commercial

Prospection

Négociation

Organisation

Gestion des priorités

Relation client

Education

Formation commerciale

Job description

Attaché Commercial & Exploitation H/F

CDI - proximité Andrezieux-Bouthéon(42)

Secteur Loire & Haute-Loire

Nous recrutons dans le cadre d'une mobilité interne : Développer l'activité, coordonner les chantiers, faire le lien entre les équipes : un poste complet et terrain.

Rejoignez une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le terrassement par aspiration à destination des secteurs du BTP, de l'industrie et du secteur agricole sur des chantiers complexes.

Votre rôle: Véritable relais local de la Responsable de Secteur, vous assurez à la fois le développement commercial et la coordination opérationnelle de l'activité sur la Loire et la Haute-Loire.

Vous accompagnez le chantier de bout en bout - compréhension du besoin, prospection négociation, organisation des moyens, suivi de l'exécution et satisfaction du client :

• Développer et fidéliser un portefeuille clients BTP, TP, industrie et agricole
• Prospecter activement de nouveaux clients
• Réaliser des visites clients et chantiers
• Comprendre les besoins techniques des clients et conseiller la solution la plus adaptée
• Élaborer les devis, les offres et piloter les négociations
• Organiser et suivre le planning des interventions afin de garantir la qualité d'exécution des chantiers et le respect des engagements pris auprès des clients
• Affecter les opérateurs et les machines selon les contraintes des chantiers
• Transmettre les informations entre les clients, opérateurs, responsable secteur
• Assurer le suivi des interventions et des chantiers, gérer les imprévus et les urgences

Conditions :

• CDI
• Pas de système de commissions sur ce poste : votre salaire fixe est assuré et se situe entre 2 600€ et 2 900€ brut fixe / mois sur 12 mois, selon expérience
• Statut agent de maitrise forfait 218 jours / an
• ?10 RTT
• Véhicule de fonction 5 places type Peugeot 3008
• Tickets restaurant 12 €
• Présence lundi et vendredi sur site, le reste sur le terrain avec possibilité de télétravail
• CSE
• Formation et parcours d'intégration

Ce poste est idéal pour une personne qui aime autant le terrain que la coordination, capable de passer d'un rendez-vous commercial à une problématique d'exploitation.

Et si on parlait de vous ...

• Formation commerciale ou expérience commerciale réussie sur le terrain
• Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, dans l'un des secteurs suivants: BTP, TP, location de matériel,maintenance ou fourniture industrielle, agence interimaire
• Compétences commerciales: fidelisation, prospection, négociation
• Sens de l'organisation, réactivité, autonomie et gestion des priorités : Vous savez gérer plusieurs sujets simultanément et faire preuve de sang-froid face aux imprévus
• Excellent relationnel, pédagogie et capacité à créer du lien avec des équipes terrain

Pourquoi les rejoindre :

• Une PME à taille humaine soutenue par un groupe solide
• Une grande autonomie dans votre organisation
• Un poste varié mêlant commerce, terrain, technique et coordination