Technico-commercial TP (H/F)

UPTOO; Arras; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

véhicule de société

carte carburant

badge de télépéage

carte déjeuner

Mutuelle familiale

Remboursement hebdomadaire des frais

Job summary

UPTOO recherche un Technico-Commercial (H/F) pour couvrir la région Hauts‑de‑France. Vous assurerez une présence de proximité, fidéliserez le réseau et conquerez de nouvelles parts de marché dans le secteur du génie civil et des travaux publics.

Vous travaillerez en autonomie, piloterez le cycle de vente de la prospection à la signature, et coordonnerez avec les équipes techniques et d’exploitation pour assurer le respect des engagements et la satisfaction client.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en vente B2B terrain ou fonctions techniques BTP/Travaux publics.
• Capacité à comprendre des produits techniques complexes et à adapter l'argumentaire.
• Autonomie et rigueur dans la planification des tournées et l'organisation.
• Aisance relationnelle et sens du relationnel sur le terrain.

Responsibilities

• Développement commercial équilibré (50% chasse / 50% élevage) dans la zone Hauts‑de‑France.
• Gestion globale du cycle de vente : besoin → devis → montage de chantiers.
• Suivi terrain et coordination avec les équipes techniques et d'exploitation.
• Dialogue avec des interlocuteurs variés (conducteurs de travaux, acheteurs, maîtres d'œuvre, décideurs publics et privés).

Skills

B2B terrain

Autonomie

Négociation

Job description

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Créé il y a plus de 40 ans, notre groupe familial français est devenu un acteur majeur et spécialisé dans le génie civil, les travaux publics et la maintenance des infrastructures.

Présents sur l'ensemble du territoire grâce à un réseau d'agences régionales et de filiales spécialisées, le groupe accompagne ses clients dans la réparation, la sécurisation et la rénovation des ouvrages d'art et des équipements de transport (ponts, routes, aéroports, ports, canaux).

Pourquoi nos solutions sont‑elles particulièrement attractives ?

• Maîtrise industrielle intégrée : Nous concevons et fabriquons nos propres solutions techniques (joints de chaussée, équipements en élastomère, métallerie spécialisée), ce qui garantit une très haute qualité produit sur le marché.
• Proximité & Agilité : Notre modèle allie la souplesse d'une structure à taille humaine à la solidité d'un groupe national.
• Acteur de la transition : Un positionnement stratégique au cœur des enjeux d'entretien, de sécurité et de prolongation de la durée de vie des ouvrages existants.

Ce qu’on vous propose

Nous recherchons un talent capable de piloter un territoire stratégique à fort potentiel et de participer activement à son développement !

En tant que Technico-Commercial (H/F), votre objectif sera d'assurer une présence de proximité, de fidéliser un réseau existant et de conquérir de nouvelles parts de marché.

Vos missions principales :

• Développement commercial équilibré (50% Chasse / 50% Élevage) : Prospecter de nouveaux comptes tout en pérennisant les partenariats historiques de la zone.
• Gestion globale du cycle de vente : De la détection du besoin à la signature, vous pilotez le chiffrage, l'établissement des devis et le montage des dossiers de chantier.
• Suivi terrain et coordination : Vous proposez des solutions sur‑mesure et assurez le lien direct avec nos équipes techniques et d'exploitation pour le suivi des réalisations.
• Interface décisionnelle : Nous comptons sur vous pour dialoguer avec une diversité d'interlocuteurs (conducteurs de travaux, acheteurs, maîtres d'œuvre, décideurs publics et privés).

Informations pratiques :

• Secteur à couvrir : Région Hauts‑de‑France (5 départements).
• Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur (environ 2 à 3 découchés par semaine selon votre activité).
• Typologie de clients : Collectivités territoriales, sociétés autoroutières, entreprises de travaux publics et gestionnaires d'infrastructures.

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons un profil combinant tempérament commercial, rigueur d'organisation et réel attrait pour nos solutions techniques.

Ce que nous attendons de votre profil :

• Parcours : Nous privilégions une expérience confirmée (5 ans minimum) en vente B2B terrain ou dans des fonctions techniques du BTP / Travaux Publics (ex. conducteur de travaux).
• Appétence technique : Votre capacité à comprendre des produits et prestations techniques complexes et à adapter votre discours à des interlocuteurs exigeants sera essentielle.
• Autonomie & Rigueur : Nous recherchons une personne capable de planifier efficacement ses tournées, de gérer ses priorités et d'organiser son activité en toute autonomie.
• Aisance relationnelle : Un sens aigu de la négociation, une écoute active et une vraie posture terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure familiale solide, où l’humain et l’expertise technique sont au cœur de notre succès.

Voici ce que nous vous offrons :

• Un package attractif de 45 k€ à 55 k€ (fixe + variable), selon le profil et l’expérience.
• Un véhicule de société, une carte carburant, un badge de télépéage et une carte déjeuner.
• Une mutuelle familiale ainsi que le remboursement hebdomadaire des frais professionnels engagés.
• Un territoire porteur et stratégique, offrant un fort potentiel de croissance.
• Une équipe soudée et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de réussir dans votre mission.