Technico-Commercial BTP H/F

UPTOO; Arras; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de société

Carte carburant

Badge télépéage

Carte déjeuner

Mutuelle familiale

Remboursement frais professionnels

Job summary

UPTOO recherche un Technico-Commercial terrain pour piloter un territoire stratégique dans les Hauts-de-France. Vous fidélisez un réseau existant et conquérez de nouveaux comptes dans le secteur du BTP et des infrastructures, avec une présence terrain régulière et une approche conseil.

Profil: minimum 5 ans d'expérience B2B sur le terrain, sens de la négociation, autonomie et organisation. Rémunération entre 45 et 55 k€ fixe+variable, véhicule de société et avantages associés.

Qualifications

• Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente B2B terrain.
• Bonne aptitude technique et capacité à expliquer des prestations complexes.
• Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des tournées.
• Aisance relationnelle et esprit terrain.

Responsibilities

• Développement commercial équilibré sur la région Hauts-de-France.
• Gestion globale du cycle de vente: détection du besoin, devis et montage des dossiers.
• Suivi terrain et coordination avec les équipes techniques et d'exploitation.
• Interface avec les décideurs publics et privés.

Skills

Vente B2B

Négociation

Relation client

Autonomie

Job description

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?Créé il y a plus de 40 ans, notre groupe familial français est devenu un acteur majeur et spécialisé dans le génie civil, les travaux publics et la maintenance des infrastructures. Présents sur l'ensemble du territoire grâce à un réseau d'agences régionales et de filiales spécialisées, le groupe accompagne ses clients dans la réparation, la sécurisation et la rénovation des ouvrages d'art et des équipements de transport (ponts, routes, aéroports, ports, canaux).

Pourquoi nos solutions sont-elles particulièrement attractives ?

Maîtrise industrielle intégrée : Nous concevons et fabriquons nos propres solutions techniques (joints de chaussée, équipements en élastomère, métallerie spécialisée), ce qui garantit une très haute qualité produit sur le marché.

Proximité & Agilité : Notre modèle allie la souplesse d'une structure à taille humaine à la solidité d'un groupe national.

Acteur de la transition : Un positionnement stratégique au coeur des enjeux d'entretien, de sécurité et de prolongation de la durée de vie des ouvrages existants.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure familiale solide, où l'humain et l'expertise technique sont au coeur de notre succès. Voici ce que nous vous offrons :

• Un package attractif de 45 K€ à 55 K€(fixe + variable), selon le profil et l'expérience.
• Un véhicule de société, une carte carburant, un badge de télépéage et une carte déjeuner.
• Une mutuelle familiale ainsi que le remboursement hebdomadaire des frais professionnels engagés.
• Un territoire porteur et stratégique, offrant un fort potentiel de croissance.
• Une équipe soudée et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de réussir dans votre mission.

Nous recherchons un talent capable de piloter un territoire stratégique à fort potentiel et de participer activement à son développement ! En tant que Technico-Commercial (H/F), votre objectif sera d'assurer une présence de proximité, de fidéliser un réseau existant et de conquérir de nouvelles parts de marché.

Vos missions principales :

• Développement commercial équilibré (50% Chasse / 50% Élevage) : Prospecter de nouveaux comptes tout en pérennisant les partenariats historiques de la zone.
• Gestion globale du cycle de vente : De la détection du besoin à la signature, vous pilotez le chiffrage, l’établissement des devis et le montage des dossiers de chantier.
• Suivi terrain et coordination : Vous proposez des solutions sur-mesure et assurez le lien direct avec nos équipes techniques et d'exploitation pour le suivi des réalisations.
• Interface décisionnelle : Nous comptons sur vous pour dialoguer avec une diversité d'interlocuteurs (conducteurs de travaux, acheteurs, maîtres d'oeuvre, décideurs publics et privés).

Informations pratiques :

• Secteur à couvrir : Région Hauts-de-France (5 départements).
• Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur (environ 2 à 3 découchés par semaine selon votre activité).
• Typologie de clients : Collectivités territoriales, sociétés autoroutières, entreprises de travaux publics et gestionnaires d'infrastructures.

Nous recherchons un profil combinant tempérament commercial, rigueur d'organisation et réel attrait pour nos solutions techniques.

Ce que nous attendons de votre profil :

• Parcours : Nous privilégions une expérience confirmée (5 ans minimum) en vente B2B terrain ou dans des fonctions techniques du BTP / Travaux Publics (ex. conducteur de travaux).
• Appétence technique : Votre capacité à comprendre des produits et prestations techniques complexes et à adapter votre discours à des interlocuteurs exigeants sera essentielle.
• Autonomie & Rigueur : Nous recherchons une personne capable de planifier efficacement ses tournées, de gérer ses priorités et d'organiser son activité en toute autonomie.
• Aisance relationnelle : Un sens aigu de la négociation, une écoute active et une vraie posture terrain.