Directeur commercial beauvais

Uptoo France; Cergy; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Mutuelle d'entreprise

Téléphone

Ordinateur portable

Résumé du poste

Uptoo France recherche un chef de secteur pour couvrir l’Île‑de‑France et les Hauts‑de‑France. Vous serez responsable d’entretenir et de dynamiser le réseau existant, de développer de nouveaux comptes et d’organiser vos tournées terrain avec 3 à 4 rendez‑vous par jour.

Rémunération entre 45K€ et 50K€ fixes, plus variable, CDI cadre, véhicule de fonction et mutuelle. Télétravail: 1 jour/semaine; autonomie et esprit d’équipe valorisés.

Qualifications

• Au moins 4 à 5 ans dans la vente B2B terrain.
• Capacité à piloter seul un large secteur géographique.
• Autonomie et organisation solides.
• Bonne aptitude à la dynamique terrain et aux rendez-vous.

Responsabilités

• Entretenir et dynamiser le réseau existant.
• Développer de nouveaux clients.
• Organiser et optimiser les tournées terrain avec 3 à 4 rendez‑vous par jour.
• Négocier et implanter des linéaires et référencements nationaux et locaux.
• Reporter précisément ses activités et résultats.

Connaissances

Vente B2B terrain

Autonomie

Organisation

Relationnel

Esprit d'équipe

Description du poste

Êtes‑vous prêt pour un nouveau défi ?

Rejoignez un fabricant français de premier plan, reconnu pour la qualité de ses produits et sa proximité avec les acteurs du terrain ! Nous sommes spécialisés dans les solutions pour les professionnels du bâtiment, de l’industrie et des collectivités.

Depuis plusieurs années, nous concevons et produisons des articles de signalisation, des produits de stockage et des équipements destinés aux collectivités territoriales.

Nos clients sont principalement des quincailleries, des fournisseurs industriels, des grandes surfaces de bricolage et des négoces de matériaux.

Pourquoi nos produits et notre structure sont attractifs ?

• Une excellente image de marque : Notre positionnement repose sur la qualité de nos produits, notre réactivité et notre service fiable.
• Un fabricant français engagé : Nous produisons en France et intégrons l'économie circulaire avec des produits fabriqués à partir de matières plastiques entièrement recyclées et recyclables.
• 100% de confiance : Ici, vous pilotez votre secteur comme un patron. Vous êtes clairement autonome dans le développement de votre zone et le pilotage de vos rendez‑vous / tournées.

Ce qu’on vous propose

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Secteur pour couvrir une zone stratégique englobant l’Île‑de‑France et les Hauts‑de‑France.

Vous serez responsable de :

• Entretenir et dynamiser le réseau existant en assurant des visites régulières, des ventes additionnelles et un suivi rigoureux.
• Développer de nouveaux clients en ciblant des comptes inactifs ou des opportunités locales.
• Organiser et optimiser vos tournées terrain, avec 3 à 4 rendez‑vous par jour, complétés par des visites spontanées.
• Négocier et implanter des linéaires, vérifier l’application des référencements nationaux et locaux, et proposer des opérations commerciales ciblées.
• Assurer un reporting précis de vos activités, visites et résultats.

Secteur et conditions :

• Zone géographique : Île‑de‑France et Hauts‑de‑France.
• Rythme & Contraintes : Itinérance terrain avec déplacements à prévoir sur l'ensemble de la zone. Comptez 1 à 2 découchages par semaine maximum (ou aucun selon votre organisation de tournée)

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous êtes un commercial terrain passionné, autonome et orienté résultats ? Nous recherchons avant tout un profil "éleveur" performant, capable de s'adapter à différents interlocuteurs et à l'écoute.

• Expérience confirmée : Au moins 4 à 5 ans dans la vente B2B terrain réussie, idéalement acquise dans les secteurs des quincailleries, des négoces de matériaux ou de la GSB.
• Autonomie & Organisation : Capacité éprouvée à piloter seul un large secteur géographique, à structurer vos tournées et à assurer un reporting rigoureux.
• Relationnel & Posture : Une approche directe, impactante mais humble, parfaitement alignée avec la culture terrain de nos clients.
• Esprit d’équipe : Capacité à interagir en interne pour partager les informations et contribuer à une belle dynamique collective.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer notre équipe, c’est choisir un environnement dynamique et stimulant où l’autonomie et la responsabilité sont valorisées au quotidien pour développer votre carrière !

• Parcours d'intégration complet : Un accompagnement personnalisé vous attend dès votre arrivée, comprenant une formation produit à l’usine et des tournées terrain en binôme.
• Rémunération : Package de rémunération allant de 45K€ à 50K€ (fixe + variable) selon profil et expérience.
• Variable : Pas de palier, déplafonné et un système de pourcentage calculé sur votre chiffre d’affaires.
• Équipements et confort : Véhicule de fonction 5 places, téléphone, ordinateur portable et mutuelle d'entreprise intéressante.
• Contrat : CDI, Statut Cadre.

Télétravail : 1 jour/ semaine.