Technico-commercial TP (H/F)

UPTOO; Amiens; Presencial; EUR 45 000 - 55 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Véhicule de société

Carte carburant

Carte déjeuner

Mutuelle familiale

Remboursement frais professionnels

Resumo da oferta

UPTOO recrute un Technico-Commercial (H/F) pour piloter un territoire Hauts-de-France et assurer une présence de proximité auprès des collectivités et opérateurs d'infrastructures. Vous fidéliserez le réseau existant et conquérerez de nouvelles parts de marché, avec une mobilité fréquente et une forte orientation résultat.

Le poste offre une rémunération attractive de 45 000 € à 55 000 € fixes + variables, véhicule de société et avantages liés à la mobilité locale et à l’assurance santé

Qualificações

• 5 ans minimum d'expérience en vente B2B terrain dans le BTP ou Travaux Publics.
• Capacité à comprendre des produits techniques et à adapter le discours.
• Autonomie, rigueur et esprit terrain.
• Aisance relationnelle et sens de la négociation.

Responsabilidades

• Prospecter de nouveaux comptes et fidéliser les partenariats.
• Piloter le cycle de vente de la détection des besoins à la signature.
• Établir devis et dossiers de chantier en collaboration avec les équipes techniques.
• Assurer le suivi terrain et coordonner avec les exploitations.

Conhecimentos

Vente B2B terrain

Négociation commerciale

Aisance relationnelle

Autonomie

Descrição da oferta de emprego

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Créé il y a plus de 40 ans, notre groupe familial français est devenu un acteur majeur et spécialisé dans le génie civil, les travaux publics et la maintenance des infrastructures.

Présents sur l'ensemble du territoire grâce à un réseau d'agences régionales et de filiales spécialisées, le groupe accompagne ses clients dans la réparation, la sécurisation et la rénovation des ouvrages d'art et des équipements de transport (ponts, routes, aéroports, ports, canaux).

Pourquoi nos solutions sont-elles particulièrement attractives ?

• Maîtrise industrielle intégrée : Nous concevons et fabriquons nos propres solutions techniques (joints de chaussée, équipements en élastomère, métallerie spécialisée), ce qui garantit une très haute qualité produit sur le marché.
• Proximité & Agilité : Notre modèle allie la souplesse d'une structure à taille humaine à la solidité d'un groupe national.
• Acteur de la transition : Un positionnement stratégique au cœur des enjeux d'entretien, de sécurité et de prolongation de la durée de vie des ouvrages existants.

Ce qu’on vous propose

Nous recherchons un talent capable de piloter un territoire stratégique à fort potentiel et de participer activement à son développement !

En tant que Technico-Commercial (H/F), votre objectif sera d'assurer une présence de proximité, de fidéliser un réseau existant et de conquérir de nouvelles parts de marché.

Vos missions principales :

• Développement commercial équilibré (50% Chasse / 50% Élevage) : Prospecter de nouveaux comptes tout en pérennisant les partenariats historiques de la zone.
• Gestion globale du cycle de vente : De la détection du besoin à la signature, vous pilotez le chiffrage, l'établissement des devis et le montage des dossiers de chantier.
• Suivi terrain et coordination : Vous proposez des solutions sur-mesure et assurez le lien direct avec nos équipes techniques et d'exploitation pour le suivi des réalisations.
• Interface decisionnelle : Nous comptons sur vous pour dialoguer avec une diversité d'interlocuteurs (conducteurs de travaux, acheteurs, maîtres d'œuvre, décideurs publics et privés).

Informations pratiques :

• Secteur à couvrir : Région Hauts-de-France (5 départements).
• Mobilité : Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur (environ 2 à 3 découchés par semaine selon votre activité).
• Typologie de clients : Collectivités territoriales, sociétés autoroutières, entreprises de travaux publics et gestionnaires d'infrastructures.

Ce poste est fait pour vous si

Nous recherchons un profil combinant tempérament commercial, rigueur d'organisation et réel attrait pour nos solutions techniques.

Ce que nous attendons de votre profil :

• Parcours : Nous privilégiations une expérience confirmée (5 ans minimum) en vente B2B terrain ou dans des fonctions techniques du BTP / Travaux Publics (ex. conducteur de travaux).
• Appétence technique : Votre capacité à comprendre des produits et prestations techniques complexes et à adapter votre discours à des interlocuteurs exigeants sera essentielle.
• Autonomie & Rigueur : Nous recherchons une personne capable de planifier efficacement ses tournées, de gérer ses priorités et d'organiser son activité en toute autonomie.
• Aisance relationnelle : Un sens aigu de la négociation, une écoute active et une vraie posture terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre entreprise, c’est intégrer une structure familiale solide, où l’humain et l’expertise technique sont au cœur de notre succès.

Voici ce que nous vous offrons :

• Un package attractif de 45 k€ à 55 k€ (fixe + variable), selon le profil et l’expérience.
• Un véhicule de société, une carte carburant, un badge de télépéage et une carte déjeuner.
• Une mutuelle familiale ainsi que le remboursement hebdomadaire des frais professionnels engagés.
• Un territoire porteur et stratégique, offrant un fort potentiel de croissance.
• Une équipe soudée et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de réussir dans votre mission.