chargée de recrutement (H/F)

Domino RH; Creil; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait 41 h/semaine

Congés payés 6 semaines puis 7 après 1

Mutuelle 75% prise en charge

Tickets-restaurants 60%

Job summary

Domino RH recrute un Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour notre agence Domino Missions (logistique). Vous accompagnerez les clients et intérimaires tout au long du processus, depuis l’identification des besoins jusqu’au placement et au suivi administratif.

Vous serez l’ambassadeur de notre offre lors des salons et forums et vous serez en contact direct avec les décideurs pour comprendre les besoins, proposer des profils adaptés et optimiser le flux de candidatures.

Qualifications

• Expérience en recrutement intérimaire.
• Rédaction et publication d'offres attractives.
• Maîtrise des entretiens et sourcing de candidats.

Responsibilities

• Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone.
• Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché.
• Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés.
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats.
• Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants.
• Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients.
• Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais, gestion des plannings, rédaction de contrats...).
• Ambassadeur lors des salons et forums consacrés à l'emploi.

Skills

Aisance relationnelle

Prospection clients

Sourcing candidats

Conduite d'entretiens

CRM

Tools

CRM

Job description

Domino RH recrute son futur Chargé de Recrutement passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe en pleine expansion au sein de notre agence Domino Missions (logistique).

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous travaillerez en collaboration directe avec l'ensemble de l'équipe. Vous serez en relation permanente avec les intérimaires.

Vos missions seront :

• Accueillir nos clients et prospects avec le sourire, que ce soit physiquement ou au téléphone
• Comprendre et identifier leurs besoins pour établir la fiche de poste et le profil du candidat recherché
• Rédiger et publier des offres d'emploi irrésistibles sur les supports et réseaux adaptés
• Sourcer et sélectionner les meilleurs candidats
• Organiser et animer des entretiens d'embauche captivants
• Organisation de la délégation et des placements candidats-intérimaires chez les clients
• Suivi du personnel et traitement administratif (relevés d'heures, notes de frais des intérimaires, gestion des plannings, rédaction de contrats, suivi des heures, justificatifs et délais de retour , déclaration auprès des différents organismes...)

Vous serez également notre ambassadeur lors des salons, forums consacrés à l'emploi ou auprès des institutions et partenaires.

Sur l'aspect commercial, vous prendrez les commandes et mettrez à jour notre CRM, force de proposition de profils candidats/intérimaires. Vous serez en contact direct avec les décideurs pour la présentation, l'accompagnement, le suivi et le remplacement des intérimaires.

Package :

• Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (à partir d'un an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Participation aux frais de transport