ASSSITANTE DE DIRECTION / RH H/F à 80% MI TEMPS

CABINET DE RECRUTEMENT SUPPLAY STRASBOURG; Strasbourg; On-site; EUR 18,000 - 29,000; Part time

Job summary

Cabinet de recrutement Supplay Strasbourg recherche un(e) Assistant·e de Direction / Ressources Humaines pour soutenir l’équipe RH et la Direction du site à Strasbourg, à 80 % du temps.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez sur l’assistanat, les relations sociales, la communication interne et la gestion administrative. Vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience et d’une licence professionnelle. Maîtrise des outils numériques et sens du service indispensables.

Qualifications

• Licence professionnelle requise et expérience 5 à 10 ans sur un poste similaire.
• Expérience en ressources humaines et en communication interne indispensable.

Responsibilities

• Assistanat du département RH, du Directeur de site et du Comité de Direction.
• Accompagner le Responsable RH dans le suivi des relations sociales.
• Préparer les documents d'information destinés aux représentants du personnel.
• Participer aux séances du Comité social et économique et diffuser les PV.
• Concevoir et diffuser les supports de communication interne.
• Organiser la logistique des événements internes.
• Apporter un support administratif à la gestion des formations.
• Accompagner les salariés dans les notes de frais et inscriptions aux animations.

Skills

Relationnel et communication

Organisation et rigueur

Discrétion

Gestion administrative

Education

Licence professionnelle

Job description

Assistant·e de Direction / Ressources Humaines H/F

Strasbourg / Temps partiel à 80 % / Environnement industriel / 1er JANVIER 2027

Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, au coeur de la vie d'un site de production, avec une forte dimension humaine et organisationnelle ?

Notre client, acteur international reconnu dans le secteur des produits de grande consommation, recherche un·e Assistant·e de Direction / Ressources Humaines pour accompagner son équipe RH, la Direction du site et le Comité de Direction.

Vos missions

Rattaché·e au Responsable Ressources Humaines du site, vous rejoignez l'équipe RH et intervenez sur un périmètre varié mêlant assistanat de direction, relations sociales, communication interne et gestion administrative.

Au quotidien, vous serez notamment chargé·e de :

• Assurer l'assistanat du département Ressources Humaines, du Directeur de site et du Comité de Direction
• Accompagner le Responsable RH dans le suivi des relations sociales
• Préparer les documents d'information et de consultation destinés aux représentants du personnel
• Participer aux réunions du Comité social et économique, rédiger les procès-verbaux et en assurer la diffusion
• Concevoir et diffuser les supports de communication interne
• Organiser la logistique des événements internes programmés tout au long de l'année
• Apporter un support administratif à la gestion des formations
• Participer à l'animation sociale du site, notamment pour les médailles du travail, les visites médicales et la gestion des dons
• Accompagner les salariés dans différentes démarches du quotidien, telles que les notes de frais, les inscriptions aux animations ou l'intégration des nouveaux collaborateurs

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'une licence professionnelle et justifiez d'une expérience significative de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire. Une expérience en ressources humaines et en communication interne est indispensable.

Reconnu·e pour votre excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec des interlocuteurs variés. Votre réactivité, votre sens de l'organisation et votre discrétion vous permettent de gérer efficacement des missions sensibles et diversifiées.

Vous vous distinguez également par :

• Votre sens du service et du collectif
• Votre rigueur et votre capacité à définir les priorités
• Votre aisance dans un environnement opérationnel
• Votre maîtrise et votre agilité face aux outils numériques

Les conditions du poste

• Contrat à temps partiel, à 80 %
• Flexibilité possible concernant la journée non travaillée
• Poste basé à Strasbourg
• Site facilement accessible en train, en tram, à vélo grâce aux pistes cyclables, ainsi que par les axes autoroutiers
• Prise de poste prévue le 1er janvier 2027