Assistant Storemanager Garcia Valvert (35h)

Garcia

Le Plessis-Pâté

Sur place

EUR 32 000 - 46 000

Plein temps

Il y a 43 heures

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Résumé du poste

Garcia recherche un/une responsable de magasin en Île-de-France pour assurer le leadership pendant l’absence du store manager, piloter les objectifs commerciaux et coacher les équipes sur la connaissance produit et le service client.

Le candidat idéal maîtrise les KPI, les procédures internes et possède une expérience dans le retail/mode, avec une affinité pour les équipes et le développement des talents.

Qualifications

Niveau d’éducation: lycée et plus.
Minimum 2/3 ans d’expérience, par exemple dans le rôle d’assistant.
Expérience retail et/ou dans la mode.
Connaissance de l’anglais, écrit et oral.

Responsabilités

Remplace le store manager en son absence.
Traduit les objectifs de vente/KPI en plans d’action opérationnels pour le magasin.
Assure l’atteinte du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance (taux de transformation, indice de vente).
Garantit le respect et l’application des procédures (inventaire, remise de fond, caisse) et assure la gestion administrative.
Prépare les analyses commerciales pour le magasin.
Réalise et supervise le VM selon les recommandations et identifie les opportunités.
En l’absence du store manager, anime et motive l’équipe.
Partage les responsabilités dans le coaching et le développement des nouveaux employés.
Forme et coache les employés: connaissance produit et service client.
Informe les employés sur les objectifs commerciaux et l’organisation.
Conduit les réunions d’équipe et les entretiens de performance.

Connaissances

Initiative

Techniques de vente

Orientation résultats

Esprit d’entreprise

Analyse

Relation client

Communication

Persuasion

Organisation

Flexibilité

Esprit d’équipe

Management

Passion mode

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Description De L'emploi

Rejoignez la famille Garcia !

Créée en 1972, la marque Garcia est spécialisée dans le denim. Présent dans 9 pays, 31 points de vente, notre famille ne cesse de s’agrandir. Notre ADN Italo-Hollandais nous permet de nous démarquer avec notre passion pour la famille.

Travailler chez Garcia, c’est avant tout faire partie d’une famille. Chaque collaborateur est un talent, et ce sont les talents de nos teams qui font la marque jour après jour.

Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d’ambitions et de rêves. L’esprit Garcia c’est une attitude décontractée, une silhouette casual pour toute la famille.

Responsabilités 50%
Remplace le store manager en son absence
Traduit les objectifs de vente/KPI en plans d'action opérationnels pour leur magasin
Assure l’atteinte du chiffre d’affaire et des indicateurs de performance, tels que taux de transformation et indice de vente
Garantit le respect et l’application des procedures au sein de l’organisation(par exemple inventaire, remise de fond, caisse)et assure la gestion administrative de ces procédures
Prepare les analyses commerciales pour son magasin
Realise et prend soin du VM en accord avec les recommandations VM et voit des opportunités
En l’absence du store manager, anime et motive l’équipe
Partage les responsabilités en assurant une equipe de qualité et en quantité
coache et forme 50%
Partage les responsabilités dans le coaching et le développement des nouveaux employés
Forme et coache les employés dans les domaines suivants : connaissance produit, service client
Informe les employés sur les objectifs commerciaux, l’organisation, les collections, la stratégie
En l’absence du store manager, informe les employés au travers de réunions d’equipe, de réunions de performance, d’entretiens individuels