Assistant Store Manager - Paris, Passage Du Havre

Dr. Martens; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonus

Docs de bienvenue

2 paires d'uniformes par saison

Remise sur chaussures et accessoires

Abonnement transports publics

Évolution possible

Programme aide employés et santé Ment.

Résumé du poste

Dr Martens recherche un Assistant Store Manager pour notre magasin de Paris, Passage Du Havre. Vous dirigerez une équipe diversifiée et collaborerez étroitement avec le Store Manager afin d'offrir une expérience client exceptionnelle et d'impulser la croissance de la marque.

Le poste requiert une expérience similaire, des compétences en coaching et en gestion d'équipe, ainsi qu'une maîtrise professionnelle de l'anglais et des outils informatiques (MS Office, POS).

Qualifications

• Expérience similaire de quelques années en Assistant Manager/Superviseur, idéalement dans mode/lifestyle.
• Coaching, développement et encadrement d'équipes.
• Orientation vente et capacité à atteindre les objectifs du magasin.
• Maîtrise de l'anglais au niveau professionnel, d'autres langues sont un atout.
• Bonne connaissance des technologies de l'information — MS Office et systèmes de point de vente (POS).

Responsabilités

• Assumer les opérations quotidiennes de vente au détail selon les attentes (coaching, analyse des ventes, merchandising, administration).
• Assumer la responsabilité du magasin et de l'équipe en l'absence du Store Manager.
• Superviser la sécurité et la sûreté du magasin.
• Atteindre les KPI (ventes, CR, UPT) selon le budget P&L.
• Diriger l'expérience client et les connaissances produit via le coaching.
• Veiller à la gestion des stocks et au traitement des livraisons.
• Collaborer avec le Store Manager pour les décisions commerciales.

Connaissances

Coaching d'équipe

Anglais professionnel

Vente orientée

Gestion stocks

MS Office & POS

Outils

POS systems

MS Office

Description du poste

Dr Martens est une marque britannique mondialement reconnue et culturellement influente, riche d'un héritage de plus de 60 ans. En tant qu'ambassadeur rice s de la marque, nous avons la chance de travailler pour une entreprise dynamique, prospère et éthique, avec des personnes d'origines diverses, qui apportent leur vraie personnalité au travail, et où chacun e peut faire évoluer sa carrière.

Nous sommes guidés e s par trois valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons : Être soi-même, agir avec courage et montrer que l'on se soucie des autres. Elles font de nous ce que nous sommes et nous incitent à repousser les limites, à assumer notre individualité et à défendre ce qui est juste.

SO WHATS THE STORY - Assistant Store Manager - Paris, Passage Du Havre

Nous sommes à la recherche d'un e Assistant Store Manager motivant e et inspirant e pour diriger notre équipe diversifiée dans notre magasin de Paris, Passage Du Havre.

Notre Assistant Store Manager travaillera en étroite collaboration avec notre Store Manager afin de créer un partenariat solide pour assurer le leadership, en guidant son équipe pour fournir une offre de service exceptionnelle qui soutienne la croissance de Dr Martens. Tout en vous concentrant sur votre propre développement, vous serez une force motrice pour cultiver un excellent environnement de travail au sein de votre magasin, en veillant toujours à ce que le bien-être de vos équipes soit au cœur de votre prise de décision.

THE GIG - Assistant Store Manager - Paris, Passage Du Havre

• Assumer la responsabilité des opérations quotidiennes de vente au détail conformément aux attentes de l'entreprise (coaching, analyse des ventes, merchandising et administration).
• Assumer l'entière responsabilité du magasin et de l'équipe en l'absence du Store Manager.
• Assumer la responsabilité des questions de santé, de sécurité et de sûreté au sein du magasin.
• Atteindre les KPI fixés (c'est-à-dire les ventes/CR/UPT) conformément au budget du P&L du magasin.
• Diriger et mettre en œuvre des normes élevées en matière d'expérience client et de connaissance des produits au sein de l'équipe par le biais d'une approche de coaching afin de créer une expérience client homogène et cohérente.
• Veiller à ce que les procédures de gestion des stocks appropriées soient respectées, notamment en ce qui concerne les inventaires, le traitement des livraisons, les actions de prévention des pertes, etc.
• Travailler en étroite collaboration avec votre Store Manager afin de prendre des décisions commerciales pour votre magasin, conformément à nos objectifs commerciaux.

Chez DM, vos compétences techniques iront de pair avec les éléments suivants ;

• Vous serez un e fier e ambassadeur de la culture de DM, incarnant ce que nous représentons et encourageant les autres à faire de même.
• Vous contribuerez à la mise en place d'une équipe très engagée, en veillant à une culture de collaboration et en fournissant des conseils et un soutien aux autres membres de l'équipe.
• Une excellente gestion des relations qui permet d'obtenir des résultats grâce à un travail d'équipe efficace.
• Vous prendrez en charge votre propre développement, en recherchant de manière proactive un retour d'information pour développer votre conscience de soi.
• Vous apporterez l'extérieur à l'intérieur ; vous partagerez les meilleures pratiques au sein de l'équipe/de l'entreprise et encouragerez le partage d'idées ainsi que la résolution de problèmes en collaboration.
• Vous montrerez la voie et serez un modèle pour tout ce qui concerne la DE&I et le bien-être.
• Pour devenir notre Assistant Store Manager, vous devez avoir ou être ;
• Passion pour nos produits.
• Vous avez une expérience similaire de quelques années dans un poste d'Assistant Manager de Superviseur, idéalement au sein d'une marque de mode/lifestyle.
• Vous êtes à l'aise dans le coaching, le développement et l'encadrement d'équipes.
• Orienté e vers la vente et capable d'amener les autres à atteindre les objectifs du magasin.
• Faire preuve de résilience et d'un état d'esprit axé sur la recherche de solutions.
• Maîtrise de l'anglais au niveau professionnel. D'autres langues seraient un atout.
• Bonne connaissance des technologies de l'information - capacité à utiliser Microsoft Office et les systèmes de point de vente.

QU'EST-CE QUE VOUS Y GAGNEZ ?

• Bonus
• Paire de Docs de bienvenue
• 2 paires d'uniformes par saison
• Remise généreuse sur toutes les chaussures et tous les accessoires
• Abonnement aux transports publics
• Possibilités d'évolution
• Accès à notre programme d'aide aux employés et aux secouristes en santé mentale

Vous êtes intéressé e ? Posez votre candidature dès maintenant !

Chez Dr Martens, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel nous pouvons touse donner le meilleur de nous-mêmes et apporter notre authenticité au travail. Nous encourageons les candidatures, indépendamment de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, de l'âge, du statut d'ancien combattant ou du handicap. Des équipes diversifiées et inclusives ont un impact positif sur notre marque, nous aidant à nous adresser de manière authentique à nos consommateurstrices.

Nous nous efforçons de développer une entreprise où nos collaborateurs trices peuvent s'épanouir et se sentir autorisées à s'exprimer. Car nous pensons que chacun e doit se sentir soutenu e et inclus e, quel que soit son rôle dans la communauté Dr. Martens.