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Dr Martens recherche des conseillers de vente à Bastille, CDI 20H, pour rejoindre notre magasin. Vous transformez votre passion pour nos produits en une expérience client remarquable et vous contribuez à atteindre les objectifs du magasin.
Horaires flexibles et culture inclusive sont proposés. Si vous aimez les chaussures Dr. Martens et que vous aimez créer des expériences client exceptionnelles, ce poste pourrait être idéal pour vous.
Dr Martens est une marque britannique mondialement reconnue et culturellement influente, riche d'un héritage de plus de 60 ans. En tant qu’ambassadeur rices de la marque, nous avons la chance de travailler pour une entreprise dynamique, prospère et éthique, avec des personnes d'origines diverses, qui apportent leur vraie personnalité au travail, et où chacun peut faire évoluer sa carrière.
Nous sommes guidés par trois valeurs fondamentales qui sont au cœur de tout ce que nous faisons : Être soi-même, agir avec courage et montrer que l'on se soucie des autres. Elles font de nous ce que nous sommes et nous incitent à repousser les limites, à assumer notre individualité et à défendre ce qui est juste.
Nous recherchons des conseillers de vente à temps partiel flexibles pour rejoindre notre magasin [insérer le nom du magasin ici] pour [insérer les heures par semaine ici] heures par semaine.
Nos conseillers de vente sont le cœur et l'âme de notre magasin. Sans elles, nous ne serions rien. Ils transforment leur passion pour nos produits en une véritable expérience client, en veillant à ce que nos clients obtiennent toujours exactement ce qu'ils recherchent et quittent nos magasins entièrement satisfaits. Si vous aimez Dr. Martens et que vous avez une personnalité extravertie, ce poste pourrait être idéal pour vous !
Pour devenir notre conseiller de vente, vous devez également posséder les qualités suivantes :
Chez Dr Martens, nous nous engageons à créer un environnement dans lequel nous pouvons tous donner le meilleur de nous-mêmes et apporter notre authenticité au travail. Nous encourageons les candidatures, indépendamment de la couleur, de la religion, du sexe, de l'identité ou de l'expression sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'origine nationale, de la génétique, de l'âge, du statut d'ancien combattant ou du handicap. Des équipes diversifiées et inclusives ont un impact positif sur notre marque, nous aidant à nous adresser de manière authentique à nos consommateurs. Nous nous efforçons de développer une entreprise où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et se sentir autorisés à s'exprimer. Car nous pensons que chacun doit se sentir soutenu et inclus, quel que soit son rôle dans la communauté Dr. Martens.