Assistant social F/H

ville de lyon; Lyon; Sur place; EUR 23 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Lyon recrute pour la Direction des Relations Sociales et Vie au Travail (DRSVT) un agent en CDD 6 mois renouvelable, intégré au service Egalité professionnelle, Handicap et Action Sociale. Vous accompagnerez le personnel dans les domaines social, financier et familial, informerez sur les aides adaptées et orienterez vers les services compétents en assurant la confidentialité et la médiation.

Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire auprès des agents et contribuerez à l’élaboration

Responsabilités

• Informer sur les dispositifs d'aides les mieux adaptés.
• Analyser les situations et rechercher des solutions dans le respect du secret professionnel, en transversalité avec les acteurs de la Ville ou à l'externe.
• Orienter vers les services compétents et assurer un rôle de médiation et d’accompagnement, notamment à la constitution des dossiers.
• Instruire les demandes de secours internes (aide financière, prêt social, aide alimentaire) en lien avec le Comité des œuvres sociales.
• Participer à la politique sociale et au déploiement de votre activité en étant impliqué dans des groupes de travail et en développant un réseau professionnel.

Description du poste

CDD 6 MOIS RENOUVELABLE

Au sein d'une collectivité très diversifiée (9 000 agents, 250 métiers) la Direction des Relations Sociales et Vie au Travail (DRSVT) apporte son expertise en matière de prévention des risques, d'égalité professionnelle et d’accompagnement médical ou social. En son sein, le service Egalité professionnelle, Handicap et Action Sociale est un point d'accueil et d'appui pour les agents qui en ont besoin. Il comprend 3 assistantes sociales du personnel en charge de l’accueil et de l’accompagnement individuel des agent-es de la collectivité. Elles assurent aussi un rôle d'expertise opérationnelle en lien permanent avec plusieurs autres services de la Délégation générale aux Ressources humaine et au Dialogue Social. Le service EPHAS conduit des réflexions et projets afin d'apporter des transformations plus globales pour l’ensemble de l’organisation.

Sous l’autorité du responsable de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’accompagnement en matière sociale des personnels de la Ville de Lyon et du CCAS.

Vous prévenez et traitez les difficultés sociales et socioprofessionnelles des agents dans le cadre d’actions individuelles et collectives en collaboration avec les services de internes à la Ville et les organismes extérieurs.

Vous accueillez les agents confrontés à des difficultés dans différents domaines (financier, professionnel, santé, handicap, familial…). Vos missions consistant à :

• Informer sur les dispositifs d'aides les mieux adaptés,
• Analyser les situations et rechercher les solutions appropriées dans le respect du secret professionnel, en transversalité avec les autres acteurs de la Ville (services des ressources humaines, préventeurs, référent handicap, service formation/recrutement/mobilité, responsable de service, médecine du travail) ou à l'externe,
• Orienter vers les services compétents en assurant un rôle de médiation et d’accompagnement, si besoin, à la constitution des dossiers
• Instruire les demandes de secours internes (aide financière, prêt social, aide alimentaire), en lien avec le Comité des œuvres sociales

Vous participez à la politique sociale de la Ville et au déploiement de votre propre activité :

• En tant qu’expert vous êtes impliqué dans différents groupes de travail,
• Vous participez à un réseau professionnel et bénéficiez de temps d'analyse de la pratique afin de prendre du recul.