Assistant social, CESF ou Educateur spécialisé F/H

Fondation de l'Armée du Salut

Lyon

On-site

EUR 21,763 - 26,068

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prime Ségur de 238 €
50% titre de transport
Mutuelle de groupe

Job summary

La Fondation de l'Armée du Salut recherche un(e) travailleur(se) social(e) pour renforcer son équipe au complexe social de Lyon Cité. Le poste implique la prise en charge de ménages et l'évaluation de leurs difficultés sociales.

Le/la candidat(e) devra posséder un diplôme d'assistant social ou d'éducateur spécialisé. Une rémunération mise à jour est proposée avec divers avantages tels que la mutuelle de groupe et un transport partiel pris en charge.

Qualifications

  • Diplôme requis pour être considéré dans le processus de recrutement.
  • Doit maîtriser l'accompagnement à domicile et le travail en réseau.
  • Capacité à construire des réponses adaptées et innovantes.

Responsibilities

  • Réaliser des visites à domicile et des actions d’aller-vers.
  • Évaluer les difficultés sociales des ménages.
  • Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives.
  • Participer aux réunions d’équipe et de coordination.

Skills

Capacités relationnelles
Organisation
Écoute
Autonomie
Travail en équipe
Capacité d'adaptation

Education

Diplôme d'assistant social
Éducateur spécialisé
CESF

Job description

Le Complexe Social Lyon Cité regroupe plusieurs dispositifs d’hébergement, de logement accompagné et d’insertion sociale accueillant près de 1300 personnes : CHRS, centres d’hébergement d’urgence et d’insertion, dispositifs de logement accompagné, pensions de famille, intermédiation locative, mesures ASLL, GLA, ALT, etc.

Le service GERMAIN est composé d’une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels (éducateurs spécialisés, assistants sociaux, CESF, TISF, CIP, coordinateur).

Dans le cadre du développement de son dispositif AVDL mené en partenariat avec Lyon Métropole Habitat, le service étend désormais son intervention. Cette évolution nécessite le renforcement de l’équipe afin d’assurer l’accompagnement de 36 mesures AVDL réparties sur deux territoires d’intervention.

Le Dispositif Est Actuellement Composé De

  • 0,5 ETP IDE
  • 0,5 ETP psychologue
  • 0,5 ETP travailleur social
  • 0,5 ETP coordinateur

Dans le cadre du financement FNAVDL, nous recrutons un(e) travailleur(se) social(e) supplémentaire afin de compléter l’équipe existante.

Sous l’autorité du responsable de service et en lien avec le coordinateur et l’équipe pluridisciplinaire, le professionnel assure l’accompagnement social de ménages dans le cadre de mesures AVDL.

Principales Missions

  • Réaliser des visites à domicile et des actions d’aller-vers
  • Évaluer les difficultés sociales des ménages ainsi que leurs ressources et capacités
  • Favoriser l’accès et le maintien dans le logement
  • Prévenir les situations d’impayés et d’expulsion
  • Accompagner les ménages dans leurs démarches administratives et l’ouverture de leurs droits
  • Soutenir l’appropriation du logement et le respect des obligations locatives
  • Développer un travail partenarial avec les acteurs du territoire et du droit commun
  • Accompagner les ménages dans la gestion budgétaire et les plans d’apurement
  • Participer aux réunions d’équipe, partenariales et aux temps de coordination
  • Inscrire sa pratique dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.

Profil Recherché

  • Diplôme d\'assistant social, Éducateur spécialisé ou CESF
  • Capacités relationnelles, d’écoute et d’analyse
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Capacité à travailler en équipe et en partenariat
  • Adaptabilité, discrétion et posture professionnelle
  • Capacité de construire des réponses adaptées et innovantes
  • Aptitude « à faire » avec des situations complexes
  • Maîtrise de l’accompagnement à domicile et du travail en réseau

Rémunération soumise à la convention collective CHRS (à partir de 2143 € bruts mensuels + 238 € bruts mensuels de prime Ségur + reprise de l’ancienneté conformément à la convention CHRS) + 50 % titre de transport + Mutuelle de groupe

Permis B indispensable ; diplôme obligatoire

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