Assistant social du travail F/H

La Gazette des Communes; Pantin; Sur place; EUR 27 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Horaires 38h30

20 jours RTT

Régime indemnitaire

Tickets restaurant 60% preneur

Résumé du poste

CIG Petite Couronne est à la recherche d’un(e) Assistant(e) de Service Social pour accompagner les agents et les collectivités. Le poste privilégie l’autonomie, la diplomatie et le travail en équipe.

Vous travaillez sur site avec possibilité de télétravail partiel et participez à des projets transversaux, des actions de sensibilisation et des rendez-vous pluridisciplinaires.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Assistante de Service Social.
• Voulez-vous souligner l’autonomie et la communication comme qualités essentielles.
• Aptitude au travail en équipe et esprit de collaboration appréciés.

Responsabilités

• Accompagner les agents des collectivités rencontrant des problématiques professionnelles et personnelles.
• Favoriser une prise en charge pluridisciplinaire et la transversalité avec les services internes et externes.
• Proposer des actions de sensibilisation en fonction des thématiques observées.
• Participer aux projets et travaux du service social du travail (inclusion numérique, addictions…).
• S’inscrire dans une démarche participative lors des évènements et réunions du service.

Connaissances

Autonomie

Communication

Esprit d'équipe

Diplomatie

Proactivité

Formation

Diplôme d’État d’Assistante de Service Social

Description du poste

Nous sommes un établissement public spécialisé dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Nous intervenons pour le compte des Villes, des Départements et des établissements des Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne. Nous leur proposons par exemple du conseil et de l’accompagnement en matière de droit, de prévention, de santé et d’action sociale, de recrutement et d’emploi, etc.

Le CIG Petite Couronne est idéalement situé le long du canal de l’Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le métro (Église de Pantin, ligne 5) et le RER (Pantin, ligne E). Son environnement est agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Nos locaux bien aménagés et nos équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.

Placé sous l’autorité de la cheffe de service et appuyé par la conseillère technique, vous êtes chargé :

• d’accompagner les agents des collectivités qui rencontrent des problématiques tant dans le domaine professionnel que personnel,
• de favoriser une prise en charge pluridisciplinaire des situations en favorisant la transversalité tant avec les services en interne qu’avec les partenaires en externe en participant aux projets, aux réunions, aux instances proposés en faveur des agents ;
• de proposer des actions de sensibilisation, en fonction des éventuelles thématiques voire problématiques récurrentes constatées dans le cadre des accompagnements ;
• de participer aux projets et aux travaux du service social du travail (inclusion numérique, addictions…) ;
• de vous inscrire dans une démarche participative lors des évènements, des rencontres de travail entre les services de la Direction (Journée santé et sécurité au travail, réunion 360, etc.) ;

Vous intervenez auprès des agents et des collectivités territoriales. lors de permanences dédiées principalement sur site et sur rendez-vous. Votre temps de travail est réparti du lundi au vendredi sur deux voire trois collectivités situées en petite couronne (Hauts-de-Seine, de la Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne).

Titulaire du Diplôme d’État d’Assistante de Service Social, vous faites preuve d’autonomie tout en étant doté d’un sens aigu de la communication. Vous avez un esprit d’équipe développé et une appétence pour le travail collaboratif. Vous savez faire preuve de diplomatie et êtes force de proposition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.

• Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
• Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT.
• Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’une IFSE, d'un CIA et d’une prime annuelle.
• Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
• Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.
• Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.
• Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment.
• Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
• Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co‑voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
• Enfin, soucieux de votre bien‑être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

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