Assistant social du travail (f/h)

Centre Interdépartemental de Gestion de la petite couronne d'Ile de France; Pantin; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Parking

Vélo – kit réparation

Mobilités durables

Activités sportives

Résumé du poste

Centre Interdépartemental de Gestion de la petite couronne d'Ile de France recherche un(e) assistant(e) de service social pour accompagner les agents des collectivités et favoriser une prise en charge pluridisciplinaire.

La mission se déploie sur site et sur rendez-vous auprès de plusieurs collectivités, avec une organisation du travail sur quatre jours et demi par semaine et des possibilités de télétravail partielles.

Qualifications

• Titulaire du Diplôme d’État d’Assistante de Service Social, autonomie et sens de la communication.
• Esprit d’équipe et travail collaboratif, diplomatie et proposition.
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Responsabilités

• Accompagner les agents des collectivités qui rencontrent des problématiques tant dans le domaine professionnel que personnel.
• Favoriser une prise en charge pluridisciplinaire des situations en favorisant la transversalité avec les services internes et les partenaires externes.
• Proposer des actions de sensibilisation selon les thématiques récurrentes constatées.
• Participer aux projets et aux travaux du service social du travail (inclusion numérique, addictions…).
• Participer à des évènements et réunions inter-services (Journée santé et sécurité au travail, réunion 360, etc.).
• Intervenir auprès des agents et des collectivités lors de permanences dédiées sur site et sur rendez-vous.
• Travailler sur une répartition hebdomadaire sur deux ou trois collectivités en petite couronne (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne).
• Intégrer une équipe dynamique de 300 agents et bénéficier d’un cadre de travail bienveillant et axé sur les projets.

Formation

Diplôme d’État d’Assistante de Service Social

Description du poste

Le CIG est situé le long du canal de l’Ourcq, proche de Paris et directement desservi par le RER (Pantin, ligne E) et le métro (Eglise de Pantin, ligne 5), dans un environnement agréable et vivant (nombreux restaurants, aménagements des bords du canal, etc.). Les locaux plaisants et les équipements modernes contribuent à offrir un bon environnement de travail.

Placé sous l’autorité de la chef de service et appuyé par la conseillère technique, vous êtes chargé :

• d’accompagner les agents des collectivités qui rencontrent des problématiques tant dans le domaine professionnel que personnel,
• de favoriser une prise en charge pluridisciplinaire des situations en favorisant la transversalité tant avec les services en interne qu’avec les partenaires en externe en participant aux projets, aux réunions, aux instances proposés en faveur des agents ;
• de proposer des actions de sensibilisation, en fonction des éventuelles thématiques voire problématiques récurrentes constatées dans le cadre des accompagnements ;
• de participer aux projets et aux travaux du service social du travail (inclusion numérique, addictions…) ;
• de vous inscrire dans une démarche participative lors des évènements, des rencontres de travail entre les services de la Direction (Journée santé et sécurité au travail, réunion 360, etc.) ;

Vous intervenez auprès des agents et des collectivités territoriales. lors de permanences dédiées principalement sur site et sur rendez-vous. Votre temps de travail est réparti du lundi au vendredi sur deux voire trois collectivités situées en petite couronne (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne).

Titulaire du Diplôme d’État d’Assistante de Service Social, vous faites preuve d’autonomie tout en étant doté d’un sens aigu de la communication. Vous avez un esprit d’équipe développé et une appétence pour le travail collaboratif. Vous savez faire preuve de diplomatie et êtes force de proposition.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs - Poste à pouvoir dans les meilleurs délais

Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.

Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.

Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT.

Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’une IFSE, d'un CIA et d’une prime annuelle.

Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.

Vous pouvez opter pour des tickets restaurant bénéficiant de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance non obligatoires auxquelles l’employeur participe.

Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par le CNAS.

Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».

Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.

Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.