Assistant Service Technique – Gestion Dossiers & Marchés
Alliade Habitat
Lyon
On-site
EUR 25,000 - 30,000
Full time
14 days+
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Tailored resume and cover letter, ready to send.
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Benefits offered by this job
13ème mois + Primes vacances
37h30 (25 CP + 15 RTT)
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise
CSE : bons d'achats, chèques vacances
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences
Conciergerie
Job summary
Une entreprise de logement social recherche un(e) assistant(e) pour assurer la gestion des courriels, la centralisation des informations et le soutien aux équipes. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2, des compétences rédactionnelles, et une bonne connaissance d'Excel. Ce poste offre une variété d'avantages, y compris un 13ème mois, des primes, et un plan d'épargne entreprise, ainsi qu'une prise en charge importante des transports en commun.
Qualifications
Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée mais pas obligatoire.
Connaissance d'Excel est requis pour ce poste.
Capacités organisationnelles, rigueur, et sens des priorités nécessaires.
Responsibilities
Réceptionner et traiter les courriels reçus.
Centraliser l'information et assurer sa diffusion.
Rédiger des courriers et comptes rendus de réunions.
Émettre des bons de commande et gérer des marchés de travaux.
Mettre à jour des bases de données liées à l'activité.
Skills
Capacités rédactionnelles
Connaissance d'Excel
Organisation
Rigueur
Capacité d'adaptation
Sens des priorités
Education
BAC+2 d'assistant de gestion PME-PMI
Tools
Outils bureautiques
Job description
Une entreprise de logement social recherche un(e) assistant(e) pour assurer la gestion des courriels, la centralisation des informations et le soutien aux équipes. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2, des compétences rédactionnelles, et une bonne connaissance d'Excel. Ce poste offre une variété d'avantages, y compris un 13ème mois, des primes, et un plan d'épargne entreprise, ainsi qu'une prise en charge importante des transports en commun.