Assistant Service Technique – Gestion Dossiers & Marchés

Alliade Habitat; Lyon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois + Primes vacances

37h30 (25 CP + 15 RTT)

Prime d'ancienneté

Carte ticket restaurant

Mutuelle / prévoyance

Accord d'intéressement

Plan d'épargne entreprise

CSE : bons d'achats, chèques vacances

Prise en charge à 75% de vos transports en commun

Prime de Cooptation

Formations et développement des compétences

Conciergerie

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un(e) assistant(e) pour assurer la gestion des courriels, la centralisation des informations et le soutien aux équipes. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2, des compétences rédactionnelles, et une bonne connaissance d'Excel. Ce poste offre une variété d'avantages, y compris un 13ème mois, des primes, et un plan d'épargne entreprise, ainsi qu'une prise en charge importante des transports en commun.

Qualifications

• Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée mais pas obligatoire.
• Connaissance d'Excel est requis pour ce poste.
• Capacités organisationnelles, rigueur, et sens des priorités nécessaires.

Responsabilités

• Réceptionner et traiter les courriels reçus.
• Centraliser l'information et assurer sa diffusion.
• Rédiger des courriers et comptes rendus de réunions.
• Émettre des bons de commande et gérer des marchés de travaux.
• Mettre à jour des bases de données liées à l'activité.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Connaissance d'Excel

Organisation

Rigueur

Capacité d'adaptation

Sens des priorités

Formation

BAC+2 d'assistant de gestion PME-PMI

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Une entreprise de logement social recherche un(e) assistant(e) pour assurer la gestion des courriels, la centralisation des informations et le soutien aux équipes. Le candidat idéal doit avoir un BAC+2, des compétences rédactionnelles, et une bonne connaissance d'Excel. Ce poste offre une variété d'avantages, y compris un 13ème mois, des primes, et un plan d'épargne entreprise, ainsi qu'une prise en charge importante des transports en commun.