Chargé(e) RH & Administration — Recrutement & Paie (Paris)

ISCOD; Paris; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

ISCOD, structure RH dynamique, cherche un(e) assistant(e) RH basé à Paris (10e arrondissement) pour assurer le lien entre la direction, le service RH et les collaborateurs.

Vous serez en charge de l’administration du personnel, de la paie et du recrutement, en lien avec le cabinet externe et les responsables de service.

Poste à pourvoir immédiatement; rémunération selon le niveau d’études et l’âge; formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Qualifications

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines / Recrutement en cours ou obtenue.
• Première expérience en recrutement et gestion administrative.
• Bonne maîtrise de l’anglais professionnel (B2/C1).

Responsibilities

• Suivre le dossier du personnel et la paie, préparer les éléments variables et les bulletins.
• Conduire le recrutement: rédiger et diffuser les offres, trier les candidatures et organiser les entretiens.
• Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et préparer les documents d’embauche.
• Assurer le suivi des inscriptions à la mutuelle et le classement des documents RH.

Skills

Anglais (B2/C1)

Rigueur

Organisation

Polyvalence

Education

Bac+5 en Ressources Humaines / Recrutement

Job description

Au sein de cette structure très dynamique, vous serez le lien entre la direction de la société, le service des Ressources Humaines et les collaborateurs. Vous serez en charge de la bonne circulation des informations dans l’entreprise

Plus généralement vos missions s'articuleront autour des deux grands axes suivants:

Administration du personnel & paie

• Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel ;
• Suivre les plannings, congés, absences et arrêts maladie ;
• Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet externe ;
• Participer au contrôle des bulletins de salaire ;
• Suivre les périodes d’essai et préparer les courriers associés ;
• Être en lien avec le cabinet de paie pour le suivi des dossiers ;
• Rédiger les différents courriers administratifs liés aux salariés ;
• Assurer le classement et la mise à jour des documents RH.

Recrutement & intégration

• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi ;
• Trier les candidatures et organiser les entretiens avec les responsables de service ;
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• Préparer les contrats de travail et les documents liés à l’embauche ;
• Assurer le suivi des inscriptions à la mutuelle.

• Vous suivez actuellement une foramtion Bac +5 en Ressources Humaines / Recrutement
• Vous avez une première expérience en recrutement et en gestion administrative
• Vous parlez anglais à un niveau professionnel (B2/C1)
• Vos qualités sont la rigueur, l'organisation et la polyvalence
• Vous avez une bonne aisance relationnelle, le sens de l'écoute etde la négociation
• Vous avez des premières connaissances en droit du travail et/ouen comptabilité

Poste basé à Paris (10 ème) à pourvoir dès à présent

Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

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