Assistant RH — Processus RH & Recrutement Digitalisés

Virya Energy France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Virya Energy France recherche un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour contribuer à la structuration et à l'amélioration des processus RH. Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et la mise à jour des tableaux de bord RH.

Vous devez être diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et posséder une première expérience en RH. La connaissance des outils digitaux comme SharePoint est un plus.

Qualifications

• Diplômé(e) en Ressources Humaines ou équivalent avec Bac +3 à Bac +5.
• Première expérience en RH en stage ou alternance appréciée.
• Rigueur, sens de l'organisation et bonnes qualités rédactionnelles.

Responsabilités

• Participer au recrutement : tri des candidatures et organisation des entretiens.
• Préparer les dossiers d’embauche et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Mettre à jour les tableaux de bord de recrutement et les indicateurs RH.
• Réorganiser l’arborescence documentaire RH pour harmoniser le classement.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Qualités rédactionnelles

Outils digitaux

Travail en équipe

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines

Outils

SharePoint

SIRH

Description du poste

Virya Energy France recherche un(e) professionnel(le) des ressources humaines pour contribuer à la structuration et à l'amélioration des processus RH. Dans ce rôle, vous serez impliqué(e) dans le recrutement, l'intégration des nouveaux collaborateurs et la mise à jour des tableaux de bord RH.

Vous devez être diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et posséder une première expérience en RH. La connaissance des outils digitaux comme SharePoint est un plus.