Alternant(e)- RH (H/F)

TOTAL Deutschland GmbH

France

Hybride

EUR 38 000 - 46 000

Plein temps

Il y a 21 heures
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Résumé du poste

TOTAL Deutschland GmbH recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines et collaborer avec la Responsable RH et l’Assistante RH. Vous contribuerez à la gestion administrative du personnel, au recrutement, au suivi des dossiers, à la visite médicale, à la paie et au suivi budgétaire.

Vous participerez à l’élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences, à la documentation RH et à la gestion du SharePoint RH destiné aux

Qualifications

  • BAC +4/5 Généraliste ou spécialité RH.
  • Organisation et rigueur requises.
  • Bonnes capacités de travail en équipe et discrétion.

Responsabilités

  • Gestion administrative du personnel et du recrutement.
  • Suivi des dossiers, visites médicales, DPAE et paie.
  • Suivi budgétaire et élaboration des supports RH.

Connaissances

Organisation
Rigueur
Esprit d'équipe
Discrétion
Confidentialité

Formation

BAC +4/5 Généraliste ou RH

Outils

Pack Office
HR 4YOU

Description du poste

Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines en collaboration directe avec la Responsable des Ressources Humaines et l’Assistante des Ressources Humaines.

Gestion administrative du personnel:Recrutement / Suivi des dossiers / Visite médicale / DPAE / Intérimaire etc …

Formation: Elaboration, gestion et suivi du plan de développement des compétences

Documentation RH: Gestion des supports RH / Création des procédures RH

Paie: Participation au processus de paie / Saisie des éléments de paie / Participation aux états de fin de paie

Budget: Mise en paiement des factures / Suivi budgétaire

SharePoint RH à destination des collaborateurs: Création de la base / Élaboration des supports

Profil recherché

Formation: BAC +4/5 Généraliste ou avecune spécialité en Ressources Humaines

Compétences et connaissance requises
Technique
  • Maîtrise du Pack Office
  • HR 4YOU (serait un plus)

Savoir-être: Organisation, rigueur, esprit d’équipe, implication, discrétion et sens de la confidentialité.

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