ASSISTANT RH-PAIE (H/F)

ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES - A TO; Mettray; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES - A TO recherche un Assistant RH-Paie en CDD pour 3 mois à temps plein, basé à Mettray. Poste destiné à soutenir la paie et l'administration du personnel.

Vous accompagnerez la mise en place de nouveaux logiciels (OCTIME et ADP), la gestion administrative du personnel et le suivi du plan de formation pour adolescents accueillis par l'établissement.

Qualifications

• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs
• Expérience ou formation en paie et administration du personnel
• Connaissance des logiciels RH (OCTIME, ADP) est un atout

Responsabilités

• Accompagnement à la mise en place de nouveaux logiciels : OCTIME et ADP
• Soutien à la gestion administrative du personnel
• Suivi administratif du plan de formation

Connaissances

Organisation du travail

Gestion paie RH

Conformité RH

Formation

Bac à Bac+2 en RH

Outils

OCTIME

ADP

SIRH

Description du poste

Nous recrutons un ASSISTANT RH-PAIE, H/F, en CDD, 3 mois, du 01/09/2026 au 30/11/2026, à temps complet ;ITEP Rue des Bourgetteries 37390 Mettray, établissement accueillant des adolescents de 14 à 20 ans ayant des troubles relationnels et d'intégration sociale

Missions principales

• Accompagnement à la mise en place de nouveaux logiciels : OCTIME et ADP
• Soutien à la gestion administrative du personnel
• Suivi administratif du plan de formation

Compétences Requises

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines en lien avec la paye
• Suivi RH et obligations réglementaires

Qualités Attendues

• Rigueur, discrétion
• Travail en équipe

Conditions

• Diplôme : Bac à Bac+2 en RH

Rémunération

• Rémunération selon convention nationale 66 et selon ancienneté

Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• selon convention 66 et ancienneté

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent
• Bac ou équivalent- RESSOURCES HUMAINES

Compétences

• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur