Assistant RH F/H

SYNERGIE; Rochetrejoux; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10% IFM

Participation

Mutuelle

Logement et services

Résumé du poste

Synergie recherche pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine dans le bâtiment et la construction, un Assistant RH et Paie H/F. Poste en intérim de 3 mois, 38h/semaine, avec salaire brut annuel entre 30 000 et 35 000 euros.

Vous avez une solide expérience en paie et administration du personnel; missions: saisie des bulletins, DSN, épargne salariale, éléments liés aux congés et aux arrêts maladie.

Qualifications

• Expérience minimum 3 ans sur un poste similaire en RH/Paie.
• Maîtrise des paies et DSN, gestion des congés et absences.
• Rigueur, confidentialité, bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Gestion de la paie (variables, bulletins, DSN, épargne salariale, primes).
• Administration du personnel (contrats, entrées/sorties, congés, visites médicales, mutuelle).
• Suivi des intérimaires et organisation des formations.

Connaissances

Paie

Administration RH

Gestion RH

Outils

Silaé

Horoquartz

Sage

Description du poste

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 85 - Rochetrejoux

Offre n° 213MYQD
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Synergie recherche pour l'un de ses clients, entreprise à taille humaine, dynamique, spécialiste reconnu dans le secteur du bâtiment et de la construction, un ASSISTANT(E) RH et Paie F/H, dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie.Vous avez une solide expérience en paie et administration du personnel;??? Vos missions principales :- Gestion de la paie :o Saisie des variables, établissement des bulletins (env. 120), DSN, épargne salariale, primes...- Administration du personnel :o Contrats, entrées/sorties, congés bâtiment, absences, arrêts maladie/AT, visites médicales, mutuelle...- Suivi des intérimaires :o Contrats, relevés d'heures- Contrôle des crédits d'heures- Organisation des formations : planification et suivi?? Outils utilisés :- Silaé (idéalement)- Horoquartz et Sage (un plus apprécié)?? Profil recherché :- Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire- Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité- Bon relationnel et esprit d'équipe Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH- Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) -Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - NeutralitéVos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire