Assistant RH H/F M/F

GEODIS; Levallois-Perret; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique est à la recherche d'un(e) Assistant RH pour la Direction des Ressources Humaines en Île-de-France. Le candidat devra gérer les dossiers d'embauche et organiser l'intégration des nouveaux arrivants. Un diplôme Bac+2 et deux ans d'expérience en entreprise sont requis, ainsi que des compétences en bureautique et idéalement une maîtrise de l'anglais. Ce poste offre une belle opportunité de débuter une carrière dans les ressources humaines.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 dans un domaine pertinent.
• 2 ans d'expérience en entreprise.
• Rigueur et esprit d'équipe essentiels.

Responsabilités

• Gérer les dossiers d'embauche des nouveaux arrivants.
• Organiser les parcours d'intégration des nouveaux.
• Gérer le courrier de la Direction RH.
• Gérer l'agenda de la DRH.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Bilingue Français et Anglais

Formation

Formation Bac+2 en Ressources Humaines ou Assistanat

Description du poste

Entité de rattachement

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Référence

2021-6888

Intitulé du poste

Assistant RH H/F M/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Région Ile-de-France, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, vous serez amené(e) à :

• gérer les dossiers d'embauche des nouveaux arrivants
• organiser les parcours d'intégration des nouveaux arrivants
• gérer le courrier de la Direction RH
• gérer l'agenda de la DRH

Profil du candidat

• De formation Bac+2 en Ressources Humaines ou Assistanat
• 2 ans d'expérience en entreprise
• Rigueur, esprit d'équipe
• A l'aise avec les outils bureautiques
• Idéalement, bilingue français et anglais.

Niveau d'expérience dans la fonction

Débutant (1 à 5 ans d'expérience)

Compétences linguistiques

Anglais (Maitrise Courante)