Assistant RH H/F

START AND JOBS - SARREGUEMINES; Woustviller; Sur place; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Assistant RH H/F. Vous assistez le Responsable RH dans ses tâches quotidiennes et préparez les fiches de paie des salariés non-cadres, gérez les badgeages et participez au recrutement CTT.

Vous animez la formation d'accueil, assurez la gestion administrative des intérimaires et stagiaires, le suivi des formations et vous contribuez à des projets RH comme le SIRH et le livret d'accueil RH.

Qualifications

• Bac+5 en ressources humaines et au moins 3 ans d'expérience dans un poste polyvalent.
• Discrétion et implication requises; autonomie, organisation et rigueur essentielles.
• Bonne connaissance d'un logiciel de paie ou GTA et maîtrise d'Excel.
• Connaissances en droit du travail appréciées.

Responsabilités

• Préparation et contrôle des fiches de paie des salariés non-cadres.
• Gestion des anomalies de badgeage sur GTA.
• Réalisation des recrutements CTT (annonces, tri des candidatures, entretiens).
• Animation de la formation d'accueil.
• Gestion administrative des intérimaires et des stagiaires.
• Gestion et suivi des formations.
• Exploitation des entretiens individuels.
• Participation aux projets RH (élections professionnelles, SIRH, livret d'accueil).

Connaissances

Discrétion

Autonomie

Organisation

Rigueur

Formation

Bac+5 en ressources humaines

Outils

Logiciel paie

GTA

Excel

Description du poste

RESPONSABILITÉS :L'agence Start & Jobs Sarreguemines recherche pour son client un Assistant RH H/F.Vos missions :Vous assistez le Responsable RH dans ses tâches quotidiennes :- Préparation et contrôle des fiches de paie des salariés non-cadres- Gestion des anomalies de badgeage sur notre logiciel GTA- Réalisation des recrutements CTT (annonces, tri des candidatures, entretiens)- Animation de la formation d'accueil- Gestion administrative des intérimaires et des stagiaires- Gestion et suivi des formations- Exploitation des entretiens individuels- Participation aux divers projets/dossiers RH (élections professionnelles, finalisation de la mise en place du SIRH, mise en place d'un livret d'accueil RH, ...)Vos missions peuvent être amenées à évoluer en fonction des différents besoins de l'entreprise.PROFIL RECHERCHÉ :Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire nécessitant de la polyvalence.Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre implication. L'autonomie, l'organisation et la rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste.La connaissance d'un logiciel de paie ou d'un outil GTA, ainsi qu'une bonne maîtrise d'Excel, seraient un plus. De bonnes connaissances en droit du travail seraient également appréciées.

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Depuis nos débuts, notre engagement est inébranlable : faciliter la rencontre entre les talents et les opportunités de carrière les plus enrichissantes. Chez Start&Jobs, nous ne nous contentons pas de remplir des postes ; nous œuvrons à construire des carrières fructueuses et à tisser des liens durables entre candidats et entreprises.Chez Start&Jobs, votre avenir professionnel prend une nouvelle dimension, là où la passion rencontre l'opportunité.