Assistant RH H/F

LDC Groupe; Trambly; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Palmid'Or Bourgogne, filiale du groupe LDC, recrute un Assistant RH H/F en CDD de 7 mois pour assurer la paie et l’administration du personnel à raison de 35H/semaine.

Rattaché au Responsable RH, vous gérez la paie, le temps, le recrutement intérim, les dossiers du personnel et la veille sociale, tout en participant à des projets RH transverses. Diplômé Bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux et autonome rapidement.

Qualifications

• Issu(e) d'une formation supérieure en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez le process paie et l'administration du personnel.
• Vous avez déjà une première expérience significative pour être autonome rapidement dans ce poste.

Responsabilités

• Gérer la paie dans son intégralité et assurer les opérations DDN et salaires.
• Suivre le logiciel de gestion des temps et traiter les anomalies.
• Effectuer le recrutement des intérimaires et suivre les contrats intérimaires.

Connaissances

Gestion des priorités

Diplomate

Réactivité

Formation

Bac +2 en gestion des ressources humaines

Description du poste

POSTE : Assistant RH H/FDESCRIPTION :Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez Palmid'Or Bourgogne, 230 salariés, spécialisée dans l'abattage, la découpe, le conditionnement et l'expédition de canards, lapins. Palmid'Or Bourgogne est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.Nous recherchons Un(e) Assistant(e) RH H/F.Rattaché(e) au Responsable RH, vous aurez en charge les missions suivantes :- Gérer la paie dans son intégralité (contrôle des bulletins, versement des salaires, DSN, charges sociales, après-paie, solde de tout compte, )- Effectuer le suivi au quotidien du logiciel de gestion des temps : traiter les anomalies de pointages, alerter les responsables,- Effectuer le recrutement des intérimaires selon les besoins définis par les services, suivre les contrats intérim,- Gérer les dossiers du personnel : contrat, avenant, mutuelle et prévoyance, épargne salariale, visite médicale, médailles du travail, reclassement, AT, MP, etc- Effectuer une veille juridique en matière sociale, paie et sur les actualités de la fonction Ressources Humaines.- Participer aux projets RH transverses divers (marques employeurs, relations écoles et forum, animations sur le site, communication)PROFIL :Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +2 ou plus) en gestion des ressources humaines, vous maîtrisez le process paie et administration du personnel. Vous avez déjà une première expérience significative pour vous permettre d'être autonome rapidement dans ce poste.Votre rigueur et professionnalisme, ainsi que votre ouverture d'esprit et votre capacité d'écoute, vous permettront de réussir dans ces missions qui allient activités opérationnelles et administratives.Si vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité Rejoignez nous ! www.ldc.frVos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.Compétences : Gestion des priorités, Diplomate, Réactivité

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 26500.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux