Gestionnaire SIRH Paie H/F Laval (53)

Groupe Lactalis; Laval; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Mutuelle

Avantages du CSE

Résumé du poste

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, recrute au siège Laval dans l'équipe SIRH France. Vous conseillerez les gestionnaires de paie et interlocuteurs RH, diagnostiquerez les problèmes et préparerez les interventions, tout en assurant l’administration fonctionnelle des applications et le pilotage de la Tierce Maintenance Applicative.

Ce CDI à temps plein vous donnera l'opportunité de contribuer aux projets Paie, GTA et Core HR, avec un fort engagement client et des formations.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou Paie.
• Expérience paie multisite souhaitée.
• Bon relationnel et sens du service exigés.

Responsabilités

• Conseil et assistance des clients (gestionnaires de paie, interlocuteurs RH).
• Diagnostic des problèmes rencontrés par les clients.
• Détermination des moyens à mettre en œuvre pour l’intervention et la résolution des problèmes.

Connaissances

Conseil client

Diagnostic

Gestion des droits

Pilotage TMA

Recette/tests

Formation

Bac+3 à 5 RH/Paie

Outils

Outils RH

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dansle monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Venez vivre votre #LactalisExperience au sein de la Direction Générale Ressources Humaines Siège basée à Laval (53) !

Au sein de l'équipe SIRH France composée de 3 collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes :

• Vous endossez le rôle de conseil et d'assistance de nos clients (gestionnaires de paie, interlocuteurs RH…)
• Vous réalisez un diagnostic des problèmes rencontrés par les clients
• Vous déterminez les moyens à mettre en œuvre pour réaliser l'intervention et résoudre les problèmes rencontrés
• Vous assurez l’administration fonctionnelle de certaines applications, notamment la mise à jour des référentiels et des droits d’accès
• Vous préparez et animez le pilotage de la Tierce Maintenance Applicative
• Vous gérez la recette (plan de recette, scénarios de tests, validation des jeux d’essai, réalisation des tests)
• Vous suivez les anomalies via l’outil de ticketing
• Vous participez, au besoin, à la réalisation des sessions de formation et à la rédaction des documents utilisateurs

Vous serez également amené à participer aux projets SIRH : Paie, GTA, Administration du personnel, Core HR….

Ce poste est à pourvoir dès maintenant enCDI à temps plein.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, afin d’évoluer au sein de nos métiers RH, sur l’un de nos sites ou l’un de nos sièges partout en France.

Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez également du restaurant d'entreprise, d'une mutuelle et des avantages du CSE.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d’un cadre de vie verdoyant ? Venez découvrir Laval, à seulement 1h10 de Paris en TGV et à proximité de grandes villes comme Rennes, Le Mans et Angers !

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées!

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+3 à 5 en RH ou Paie, vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la paie, acquise dans un environnement multisite, et vous avez un réel attrait pour les logiciels RH. Au quotidien, on apprécie votre fort sens du service, votre envie de partager vos connaissances et votre sens de l'analyse.

Vous êtes organisé(e), soucieux/se des détails, logique et de nature curieuse ? Vous savez être force de proposition, synthétique et êtes doté(e) d’un bon relationnel ? N'hésitez pas à postuler, vous avez toutes les clés pour répondre aux challenges RH !

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Dans l'attente de vous rencontrer prochainement

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources