Assistant RH H/F

STEF; Saint-Sever; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

STEF recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour sa filiale de Saint Sever (40). CDD de 8 mois, remplacement maternité, rattaché(e) au Responsable RH et intégré(e) à une équipe de 4 personnes. Vous contribuerez à l’administration du personnel et au bon fonctionnement du service.

Profil: Bac+2/3 en Ressources Humaines, première expérience en entreprise, sens de l’organisation, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles. Maîtrise d’Excel et Word exigée.

Qualifications

• De formation Bac+2/3 en Ressources Humaines.
• Première expérience en service RH en entreprise.
• Maîtrise des outils informatiques (Excel et Word).

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers, visites médicales, absences, paie).
• Participer à la gestion des temps et à la formation.
• Assurer l'administratif du service RH.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Dynamique

Communication

Confidentialité

Initiative

Excel

Word

Formation

Bac +2/3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Word

Description du poste

POSTE : Assistant RH H/FDESCRIPTION : STEF recherche pour sa filiale de Saint Sever (40), un Assistant Ressources Humaines H/F en CDD pour remplacement d'une absence pour maternité (de décembre 2026 à avril 2027).Votre rôle ?Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines et intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de 4 collaborateurs, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif et opérationnel du service RH. Vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l'ensemble de la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, visites médicales, convocations, absences, traitement des éléments de paie etc.)
• Participer à la gestion des temps dans nos outils
• Participer à la gestion de la formation
• Assurer l'administratif du service

La différence STEF ?Intégrer une filiale à taille humaine, au sein d'un groupe dynamique, pérenne et leader sur son marchéPoste qui ouvre de réelles possibilités d'évolution dans le GroupeDevenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateursPROFIL : Votre profil ?De formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, avec une première expérience en entreprise au sein d'un service Ressources Humaines.Organisé(e), rigoureux/rigoureuse, dynamique et possédant de bonnes aptitudes de communication, vous êtes enthousiaste et persévérant(e). Vous avez le sens des responsabilités, de la confidentialité et l'esprit d'initiative.Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (bonne maîtrise d'Excel et Word exigée) et faites preuve d'adaptabilité.

Type de contrat CDD - 8 Mois
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

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