ALTERNANCE - CHARGE(E) DE MISSION SIRH H/F

STEF; Vannes; Sur place; EUR 11 160 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parcours d'intégration individualisé

Politique de formation continue

Devenir actionnaire

Résumé du poste

Une entreprise de logistique alimentaire dynamique située à Vannes recherche un alternant pour l'équipe SIRH. Vous serez chargé de missions variées incluant la mise à jour des référentiels et l'assistance opérationnelle. Ce poste, à pourvoir en septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois, est idéal pour les étudiants préparant un Bac +3/4 en RH. Rejoindre cette entreprise, c'est participer à un secteur en pleine mutation et bénéficier d'un environnement d'apprentissage stimulant.

Qualifications

• Préparer une formation de niveau Bac +3/4 dans le domaine des RH ou SIRH.
• Faire preuve de rigueur et de bonnes capacités d'analyse.
• Être sensible aux outils informatiques.

Responsabilités

• Mettre à jour et contrôler les référentiels Groupe.
• Gérer les demandes d’assistance opérationnelle via un outil de ticketing.
• Produire des reporting dans le respect des délais.
• Contribuer à la formalisation des supports utilisateurs.
• Participer à la mise en place de projets transversaux.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Sens du service

Aisance avec les outils informatiques

Formation

Formation niveau Bac +3/4 en RH ou SIRH

Outils

SAP

Success Factor

Cornerstone

Acciline+

JIRA

People Doc

Winlassie

Description du poste

Envie de relever de nouveaux défis, au cœur d'un monde qui bouge vraiment ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, nous nourrissons plusieurs millions de personnes en Europe chaque jour. Comme nos 25 000 salariés qui nous font déjà confiance, rejoignez une aventure où vous pourrez vous épanouir au quotidien dans une ambiance conviviale. On n'attendait plus que vous !

Rejoindre STEF, c’est évoluer au cœur d’un secteur dynamique et stratégique et d'un environnement stimulant, fondé sur l’esprit d’équipe, l’envie d’entreprendre et la transmission. Chaque année, nos alternants jouent un rôle essentiel dans la performance du Groupe.

Pourquoi pas vous ?

Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information Ressources Humaines du Groupe, vous participerez à la gestion des outils RH pour nos 8 pays. Nous recherchons notre alternant pour intégrer le pôle spécialisé dans les outils du Développement RH.

Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 12 à 24 mois et sera basé dans notre centre des services de Vannes (56).

Votre rôle ?

Rattaché au Responsable Adjoint SIRH, vous intégrerez une équipe de 3 personnes et aurez comme principales missions :

• Assurer au quotidien la mise à jour et contrôle des référentiels Groupe
• Prendre en charge les demandes d’assistance opérationnelle émises par les RH via un outil de ticketing,
• Participer ponctuellement à la production de reporting dans le respect des délais,
• Contribuer à la formalisation et l’uniformisation de supports utilisateurs,
• Participer à la mise en place de projets transversaux : tests unitaires, formation utilisateurs...

Vous aurez l’occasion d’intervenir sur l’ensemble des domaines de la fonction RH et de nos outils associés : SAP / Success Factor / Cornerstone / Acciline+ / JIRA / People Doc / Winlassie

Votre profil ?

• Vous préparez une formation de niveau Bac +3/4 dans le domaine des RH ou des SIRH et recherchez une alternance riche en missions diverses vous permettant de développer l'ensemble de vos connaissances et de vos compétences sur la fonction RH
• Vous faites preuve de rigueur, de bonnes capacités de raisonnement, d’analyse, vous avez le sens de service
• Vous êtes sensible et à l'aise avec les outils informatiques

Pourquoi rejoindre STEF ?

• Intégrer un groupe en développement et leader sur son marché,
• Travailler au cœur du monde de l’agroalimentaire : un secteur en pleine mutation !
• Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d’intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière,
• Devenir actionnaire de votre entreprise, comment 13 000 autres de nos collaborateurs.
• STEF est un Groupe Handi-engagé : nos opportunités sont ouvertes à tous et toutes, y compris aux personnes en situation de handicap.

N’attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l’avenir d’un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/