Assistant RH H/F

Challancin; Saint-Denis; Sur place; EUR 23 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

TR

Mutuelle

Participation au transport

Résumé du poste

Challancin recherche un Assistant RH pour assurer la gestion administrative du personnel et soutenir lca9bclquipe RH et ope9rationnelles. Vous veillerez e0 la fiabilite9 des dossiers et participerez activement aux projets RH.

Dipl4de9(e) en RH ou domaine associe9, vous eates rigoureux(se), autonomes et discre8t(e). Expe9rience souhaite9e en administration du personnel et maeetrise9 du Pack Office et de9lais de confidentialite9.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines ou domaine associe9.
• Premie8re expe9rience en administration du personnel ou RH souhaite9e.
• Bon niveau drane7ais e0 le9crit et 0 lcrit.

Responsabilités

• Ge9stion administrative du personnel (entre9e 0 sortie).
• Re9diger les contrats de travail et avenants dans le SIRH (Cegid).
• Re9aliser DPAE et de9clarations obligatoires.
• Suivre les te2ches administratives RH et clas
• Participer e0 le9am4209orer les processus RH.

Connaissances

Rigueur et organisation

Autonomie

Sens du service

Écoute

Discrétion

Travail en équipe

Maîtrise Word/Excel

Français courant

SIRH (Cegid)

Formation

Formation RH / Gestion des entreprises / AES

Outils

Word

Excel

SIRH Cegid

Description du poste

POSTE : Assistant RH H/F
DESCRIPTION :Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion administrative des collaborateurs et êtes un véritable soutien au quotidien pour les équipes RH et opérationnelles.
Vous intervenez notamment sur la gestion des salariés opérationnels et veillez à la fiabilité et à la conformité de leurs dossiers administratifs.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie des collaborateurs)
• Préparer et établir les contrats de travail et avenants des salariés opérationnels dans notre outil SIRH, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
• Réaliser les déclarations préalables à l'embauche (DPAE) auprès des organismes compétents.
• Assurer le suivi des différentes tâches administratives liées à la vie du service RH : reprise et classement de documents, envoi de convocations, gestion des courriers, suivi des dossiers, etc.
• Préparer et suivre les courriers, convocations et documents RH;
• Participer à l'amélioration des processus et aux projets RH du service.
• Être un interlocuteur administratif pour les salariés et les équipes opérationnelles.

Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine, - Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle, - Un parcours d'intégration défini vous offrant un échange privilégié avec vos différents interlocuteurs, - Des TR,- Mutuelle,- Participation au transport

Profil :Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, Gestion des entreprises, Administration économique et sociale (AES) ou dans un domaine similaire.Une première expérience en administration du personnel ou en gestion des ressources humaines est souhaitée.Vous êtes une personne :- Rigoureuse et organisée, avec le souci du détail ;- Autonome- À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ;- Dotée d'un bon sens du service et de l'écoute ;- Discrète et particulièrement attentive au respect de la confidentialité ;- À l'aise dans le travail en équipe-Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel.Une excellente maîtrise du français, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable.La connaissance d'un SIRH, notamment Cegid, serait un plus.Une expérience dans les secteurs de la propreté, des services aux entreprises ou de la sous-traitance constitue également un atout.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 22500.0 Euros à 23000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

Chez Challancin, nous sommes convaincus que notre réussite repose avant tout sur nos collaborateurs. Chaque jour, nos équipes mettent leur savoir-faire, leur engagement et leur sens du service au coeur des missions qu'elles réalisent auprès de nos clients.Rejoindre Challancin, c'est intégrer une entreprise familiale reconnue, où la proximité, le respect et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes. Que vous soyez débutant ou expérimenté, nous vous accompagnons tout au long de votre parcours…