En tant qu'assistant(e) RH (H/F), vos missions principales seront les suivantes :
- Participation à la définition et au déploiement de la politique RH,
- Gestion et suivi administratif du personnel,
- Suivi et accompagnement des collaborateurs et des managers,
- Elaboration et suivi du plan de développement des compétences,
- Animation de réunions et de formations en interne,
- Participation aux campagnes d'entretiens professionnels,
- Participation aux campagnes de recrutement,
- Suivi des campagnes de gestion de la performance
- Suivi et mise à jour du SIRH et des tableaux de bord,
- Elaboration et diffusion des communications RH.
Pour réussir en tant qu'assistant(e) RH (H/F), vous apportez une approche rigoureuse des tâches administratives :
- Vous savez gérer et mettre à jour des dossiers administratifs avec méthode ;
- Vous êtes à l'aise avec le traitement de données et la vérification d'informations ;
- Vous utilisez les outils bureautiques pour préparer et suivre des documents ;
- Vous savez organiser, classer et retrouver des documents de manière structurée ;
- Vous communiquez clairement avec différents interlocuteurs(rices) ;
- Vous respectez la confidentialité des informations traitées ;
- Vous maitrisez l'anglais.
Les conditions proposées pour ce poste d'assistant(e) RH (H/F) sont les suivantes :
- Contrat temporaire ;
- Temps plein.
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