Assistant RH (F/H) (H/F)

MDS; Dourdan; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

RTT

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

MDS, acteur majeur de la distribution du livre, recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour rejoindre la Direction des Ressources Humaines et contribuer au développement des compétences, au recrutement et à la gestion administrative du personnel. Idéalement Bac+2/Bac+3 en RH avec 3 ans d'expérience dans la logistique; vous êtes rigoureux, organisé, autonome et maîtrisez Excel et les SIRH.

Poste en CDD de 7 mois, 35H/semaine, situé près de Dourdan (91).

Qualifications

• Formation bac+2/bac+3 en Ressources Humaines avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Expérience dans un environnement logistique.
• Aisance relationnelle, sens du service et esprit d'analyse.
• Rigueur, organisation et capacités de structuration et de synthèse.
• Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, recherches V, TCD) et SIRH.

Responsabilités

• Participer au plan de développement des compétences et à son suivi.
• Préparer et suivre les campagnes d'entretiens et coordonner les entretiens.
• Accompagner la refonte des fiches fonction et du référentiel de compétences.
• Participer au développement de la marque employeur et aux actions de communication RH.
• Déployer les actions de recrutement et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Suivi des indicateurs RH et gestion administrative du personnel et de la paie.

Connaissances

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur et organisation

Sens du service

Capacité d'analyse

Formation

Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Excel

SIRH

Description du poste

Offre n° 214FRRS
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Description de l'entrepriseMDS est une société du groupe Média-Participations.Spécialisée dans la distribution du Livre, MDS est aujourd'hui un des distributeurs leaders dans les secteurs Bande Dessinée, Manga, Littérature, Jeunesse, Pratique, Art de vivre, Beaux Livres, Cartes, Guides touristiques, Universitaire et Religieux.Sa plateforme logistique hautement technologique de 46 000 m² est située à 50 kilomètres au sud de Paris (Dourdan, 91).Description du posteVous intégrerez la Direction des Ressources Humaines et serez rattaché(e) au Responsable du Développement RH.Vos missions principales seront les suivantes :Développement RH- Participer à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences,- Préparer et suivre les campagnes d'entretiens (mise-à-jour des supports, identification des collaborateurs concernés, coordination, accompagnement et analyse),- Accompagner la refonte des fiches fonction et du référentiel de compétences,- Participer au développement de la marque employeur et aux actions de communication RH (évènements, supports internes, process, outils managers.),Recrutement- Déployer les actions de recrutement (recensement des besoins, rédaction et diffusion des annonces, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens.),- Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs.Vous contribuerez également au suivi des indicateurs RH, et pourrez être associé(e) à la gestion administrative du personnel et de la paie.Votre profilDe formation bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement logistique. Vous appréciez les environnements dynamiques et savez faire preuve d'adaptabilité.Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'analyse, vous faites preuve de rigueur, d'organisation ainsi que de capacités de structuration et de synthèse. Vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.Vous maîtrisez les outils bureautiques (dont Excel : recherches V, TCD) et êtes à l'aise avec l'utilisation des SIRH.Votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre sens de la confidentialité, et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.Vous vous reconnaissez dans cette description ?

Informations supplémentairesType de contrat : CDD, temps pleinDurée : octobre 2026 à avril 2027Avantages :- Titres restaurant- RTT- Mutuelle et prévoyance

Type de contrat CDD - 7 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Rémunération selon profil

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques