Gestionnaire de paie anglophone (H/F)

HR Path Group; Saint-Avertin; Híbrido; EUR 25 000 - 38 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prime vacances

Prime de participation

Tickets restaurant

Resumo da oferta

Groupe HR Path recherche des profils motivés pour rejoindre le Pôle International, afin de gérer la paie et d'accompagner une clientèle française et internationale. Vous travaillerez en binôme, dans un cadre stimulant et international, avec des perspectives d’évolution et des formations internes.

Le poste basé à Saint-Avertin implique une forte orientation service client, une maîtrise d’Excel et des échanges en anglais professionnels selon les besoins des clients.

Qualificações

• Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.
• Aisance relationnelle et sens du service client.
• Anglais professionnel apprécié pour échanges avec clients internationaux.
• Capacité à gérer un cycle de paie complet.

Responsabilidades

• Gestion complète de la paie pour les clients.
• Relation client et accompagnement sur-mesure.
• Participation à des missions internationales et projets transverses.

Conhecimentos

Relation client

Communication

Anglais professionnel

Adaptabilité

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

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Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 30 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

ADVISE

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

IMPLEMENT

Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

OUTSOURCE

Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds d'1 milliard d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

Rejoignez l’aventure Univers Paie sur le Pôle International !

Envie de rejoindre une équipe dynamique, atypique et tournée vers l’international ?

Vous travaillerez au contact direct de clients français et internationaux, sur des missions variées : gestion complète de la paie, relation client, accompagnement sur-mesure, et bien plus encore.

Nous recherchons des profils confirmés mais aussi juniors motivés, rigoureux et curieux, avec un vrai goût pour la relation client, le travail en binôme et en équipe.

Ce que nous attendons :

• Une bonne maîtrise d’Excel
• Une aisance relationnelle et un véritable sens du service client
• Vous aimez communiquer, conseiller et accompagner avec clarté et professionnalisme
• Une capacité à gérer un cycle de paie complet
• Une connaissance de l’anglais professionnel est appréciée dans le cadre de certains échanges avec nos clients internationaux
• Le plaisir de travailler en binôme ET en équipe, dans un environnement collaboratif
• L’envie de progresser, de s’investir et de monter en compétences

Pourquoi nous rejoindre ?

La relation client est au cœur de notre métier. Nous valorisons les profils engagés, à l’écoute et impliqués dans la qualité de service.

Vous évoluerez dans un environnement structuré, stimulant, et entouré(e) de collègues disponibles et engagés.

• Poste basé à Saint Avertin (37)
• Salaire : 25 à 38K€ bruts annuels selon profil
• Prime vacances et prime de participation
• Tickets restaurant à 13€ (pris en charge à 50%)
• 8 jours de repos compensateurs
• 2 jours de télétravail par semaine
• Semaine de 4 jours possible après validation de la période d’essai

Notre process de recrutement

• Un premier entretien avec un recruteur
• Un second entretien avec un responsable d’activités
• Un dernier échange avec la directrice de l’agence

Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale

Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles)

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