Assistant RH

ESCR; La Roche-sur-Foron; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

L’ESCR recrute un(e) Assistant(e) RH en CDI à temps plein pour renforcer l’équipe administrative et assurer la gestion administrative du personnel.

Vous participerez au suivi quotidien des ressources humaines: contrats, dossiers salariés, données RH, élections du CSE et veille réglementaire. Profil BAC+3/5 en RH, expérience exigée, rigueur et discrétion indispensables. Poste polyvalent au sein d’un établissement scolaire.

Qualifications

• Solide expérience en ressources humaines, suivis administratifs et règlementation.
• Rigueur, organisation, autonomie et discrétion.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsabilités

• Préparer et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et conventions pour les formateurs du Pôle de l’Enseignement Supérieur.
• Gérer et actualiser les dossiers individuels des salariés, travail en binôme avec la responsable RH.
• Assurer le suivi administratif des salariés, de l’embauche au départ.
• Mettre à jour les outils et tableaux de bord RH.
• Préparer les documents administratifs liés à la vie des salariés.
• Participer à la préparation et à l’organisation des élections du CSE.
• Participer au respect des obligations sociales et réglementaires.
• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi et au suivi des candidatures.
• Organiser les entretiens et contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif des formations et mettre à jour les tableaux de suivi.
• Veiller sur les évolutions règlementaires et conventionnelles.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Discrétion

Loyauté

Formation

BAC+3 à BAC+5 en RH

Outils

Excel

Description du poste

L'ESCR (Ensemble Scolaire Catholique Rochois), groupe scolaire catholique de la Maternelle à l'Enseignement Supérieur, de la Roche sur Foron et Saint Jeoire en Faucigny, comptant 2400 élèves et environ 300 adultes recrute un(e) Assistant(e) RH (H/F) en CDI à temps plein pour rejoindre notre équipe administrative de l’ESCR.

Vous assurez la gestion administrative du personnel et participez au suivi quotidien des ressources humaines.

• Préparer et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et conventions pour les formateurs du Pôle de l’Enseignement Supérieur.
• Gérer et actualiser les dossiers individuels des salariés, vous travaillerez en binôme avec la responsable RH.
• Assurer le suivi administratif des salariés, de l’embauche au départ.
• Mettre à jour les outils et tableaux de bord RH.
• Préparer les documents administratifs liés à la vie des salariés.
• Participer à la préparation et à l’organisation des élections du CSE.
• Participer au respect des obligations sociales et réglementaires.
• Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi.
• Assurer le suivi des candidatures.
• Organiser les entretiens.
• Participer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Assurer le suivi administratif des formations.
• Mettre à jour les tableaux de suivi.
• Être en veille sur les évolutions règlementaires et conventionnelles.

Profil recherché

Vous disposez d’une solide expérience en ressources humaines, principalement basée sur les suivis administratifs, les relations sociales et la règlementation.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, discret(ète) et loyal(e). Vous savez faire preuve de confiance et rendre compte à la Responsable RH. Vous appréciez le contact avec les salariés et savez gérer des informations confidentielles.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel. Niveau de diplôme en RH minimum BAC + 3 preferable BAC + 5.

Nous proposons

• Un CDI à temps plein.
• Une prise de poste le 12 octobre 2026.
• Un poste polyvalent
• Un groupe scolaire en évolution
• Un environnement de travail fondé sur la proximité, la confiance et la coopération.

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