Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Manpower France; Ploeren; Sur place; EUR 18 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime cooptation

Mutuelle et prévoyance

Comité d'entreprise

Résumé du poste

Manpower France recherche un Assistant Recrutement / Chargé de Sourcing RH (H/F) pour son client du secteur de Vannes. Mission d'intérim de 3 mois minimum avec prise de poste rapide, au sein de l'équipe RH.

Vos tâches incluent rédiger et diffuser les offres, sourcer les candidatures, réaliser les premières sélections, organiser les entretiens et assurer le suivi administratif des recrutements. Rémunération horaire attraktive et horaires souples.

Qualifications

• Vous avez une première expérience en recrutement, sourcing ou ressources humaines.
• Maîtrisez les outils de recherche de candidats et les échanges téléphoniques.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports de recrutement.
• Réaliser le sourcing et l'identification de candidats via les jobboards et réseaux professionnels.
• Réaliser les premières sélections de candidatures et organiser les entretiens.
• Mener les préqualifications et entretiens téléphoniques/visioconférence.
• Participer au suivi administratif des recrutements.

Connaissances

Sourcing

Recrutement

Ressources humaines

Outils

Job boards

Description du poste

Offre n° 214HXVJ
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)

Vous aimez le recrutement, le sourcing et le contact humain ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique tout en développant vos compétences RH ?Manpower Vannes BTP recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les domaines de l'électricité tertiaire et du logement, un Assistant Recrutement / Chargé de Sourcing RH (H/F) sur le secteur de VannesVous viendrez renforcer l'équipe RH en place dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois minimum, avec une prise de poste au plus tôt.Votre quotidien au sein du service RH :Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement.Effectuer le sourcing et l'identification de candidats via les jobboards et réseaux professionnels.Réaliser les premières sélections de candidatures.Organiser les entretiens de recrutement.Mener les préqualifications et premiers entretiens téléphoniques ou en visio.Participer à la promotion et au suivi de la cooptation interne.Assurer le suivi administratif lié aux recrutements.Vous travaillerez en binôme avec l'équipe RH et bénéficierez d'un accompagnement pour découvrir progressivement les métiers de l'entreprise.Rémunération et avantages ManpowerTaux horaire : 13,50 euros brut de l'heureBase de 37 heures hebdomadaires.Horaires souples entre 8h00 et 18h00 avec une pause déjeuner d'une heure.Prime de fin de mission : 10 %Congés payésCET rémunéré à 8 %Mutuelle et prévoyanceComité d'entreprise : loisirs, vacances, chèques cadeaux...Prime de cooptation jusqu'à 150 eurosPrime anniversaire pouvant atteindre 4 500 eurosAides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants...Vous êtes la bonne personne si :Vous avez une première expérience en recrutement, sourcing ou ressources humaines.Vous êtes à l'aise avec les outils de recherche de candidats et les échanges téléphoniques.Vous appréciez le contact humain et savez conduire un entretien de présélection.Vous êtes organisé(e), rigoureux(e) et autonome.Envie de passer de l'autre côté du recrutement ?Rejoignez une entreprise où votre sens du relationnel et votre capacité à détecter les talents feront la différence.

Type de contrat Intérim - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire