Assistant Ressources Humaines (RH) H/F

Manpower; Ploeren; Sur place; EUR 25 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Comité d'entreprise

Cooptation bonus

Anniversaire bonus

FASTT aide

Résumé du poste

Manpower Vannes BTP recrute pour l'un de ses clients, acteur dans l'électricité tertiaire et le logement, un Assistant Recrutement / Chargé de Sourcing RH sur le secteur de Vannes. Mission d'intérim de 3 mois minimum, prise de poste rapide, avec accompagnement RH.

Vous rédigerez les offres, effectuerez le sourcing, organiserez les entretiens et assurerez les préqualifications téléphoniques ou visio, tout en participant à la cooptation interne et au suivi administratif.

Qualifications

• Expérience en recrutement, sourcing ou RH.
• Maîtrise des jobboards et réseaux professionnels.
• Capacité à conduire des entretiens de présélection.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports de recrutement.
• Effectuer le sourcing et l'identification des candidats via les jobboards et réseaux professionnels.
• Réaliser les premières sélections de candidatures.
• Organiser les entretiens de recrutement.
• Mener les préqualifications et premiers entretiens téléphoniques ou en visio.
• Participer à la promotion et au suivi de la cooptation interne.
• Assurer le suivi administratif lié aux recrutements.

Connaissances

Sourcing

Recrutement

Entretiens

Communication

Organisation

Autonomie

Description du poste

Vous aimez le recrutement, le sourcing et le contact humain ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique tout en développant vos compétences RH ?

Manpower Vannes BTP recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans les domaines de l'électricité tertiaire et du logement, un Assistant Recrutement / Chargé de Sourcing RH (H/F) sur le secteur de Vannes

Vous viendrez renforcer l'équipe RH en place dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois minimum, avec une prise de poste au plus tôt. Votre quotidien au sein du service RH :

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement.
• Effectuer le sourcing et l'identification de candidats via les jobboards et réseaux professionnels.
• Réaliser les premières sélections de candidatures.
• Organiser les entretiens de recrutement.
• Mener les préqualifications et premiers entretiens téléphoniques ou en visio.
• Participer à la promotion et au suivi de la cooptation interne.
• Assurer le suivi administratif lié aux recrutements.

Vous travaillerez en binôme avec l'équipe RH et bénéficierez d'un accompagnement pour découvrir progressivement les métiers de l'entreprise.

Rémunération et avantages Manpower

• Taux horaire : 13,50 euros brut de l'heure
• Base de 37 heures hebdomadaires.
• Horaires souples entre 8h00 et 18h00 avec une pause déjeuner d'une heure.
• Prime de fin de mission : +10 %
• Congés payés
• CET rémunéré à 8 %
• Mutuelle et prévoyance
• Comité d'entreprise : loisirs, vacances, chèques cadeaux...
• Prime de cooptation jusqu'à 150 euros
• Prime anniversaire pouvant atteindre 4 500 euros
• Aides FASTT : logement, mobilité, garde d'enfants...

Vous êtes la bonne personne si :

• Vous avez une première expérience en recrutement, sourcing ou ressources humaines.
• Vous êtes à l'aise avec les outils de recherche de candidats et les échanges téléphoniques.
• Vous appréciez le contact humain et savez conduire un entretien de présélection.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome.

Envie de passer de l'autre côté du recrutement ?

Rejoignez une entreprise où votre sens du relationnel et votre capacité à détecter les talents feront la différence.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap