Assistant Ressources Humaines H/F

Randstad NV; Vitry-le-François; Sur place; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad NV recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Vitry-le-François, titulaire d’un Bac+2 et avec au moins 2 années d’expérience en RH. Vous serez chargé(e) du contrôle des données d’activité liées aux temps de travail et de leur saisie dans les outils paie, en assurant la cohérence des temps et des congés.

Vous préparerez les éléments pour la paie, gérerez les dossiers des nouveaux salariés et assurerez les affiliations mutuelle/prévoyance, tout en veillant à la mise à jour des

Qualifications

• Bac +2 requis.
• Expérience minimale de 2 années en assistant Ressources Humaines.

Responsabilités

• Contrôler les données d'activité issues des chronotachygraphes et les intégrer dans les logiciels de paie et de gestion du temps.
• Vérifier la cohérence des temps de conduite, des pauses et des repos, et corriger les écarts.
• Préparer les éléments à intégrer en paie et répondre aux demandes courantes.
• Collecter et vérifier les documents des nouveaux salariés et préparer les contrats d'intégration.
• Assurer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance et mettre à jour le registre unique du personnel.

Formation

Bac +2

Description du poste

Assistant(e) Ressources Humaines

Contrôler les données d'activité issues des chronotachygraphes et remontant dans les logiciels de gestion destemps et de paie. Vérifier la cohérence des temps de conduite, autres travaux, disponibilité, pauses et repos. Identifier les anomalies, données manquantes et incohérences ; procéder aux corrections autorisées après vérification. Échanger avec les conducteurs et l'exploitation pour clarifier les écarts. Vérifier les droits aux indemnités de repas (midi et soir), petits-déjeuners et découchers. Contrôler les conditions d'attribution selon les horaires, déplacements et dispositions conventionnelles applicables. Identifier et résoudre les écarts, préparer les éléments à intégrer en paie et répondre aux demandes courantes. les éléments variables liés aux temps de travail et contribuer à la préparation mensuelle de la paie. Collecter et vérifier les documents nécessaires ; constituer les dossiers des nouveaux salariés. Préparer les contrats et documents d'intégration sous le contrôle de la Responsable RH. Effectuer les DPAE, créer les dossiers dans les outils RH et paie et mettre à jour le registre unique du personnel. Assurer les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance selon la situation des salariés. Veiller à la complétude et à la mise à jour des dossiers individuels.

Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience en tant qu'assistant ressources humaines (F/H). Tickets restaurants - 35h semaine