Assistant(e) Ressources Humaines H/F

Samsic Group

Bagnolet

Hybride

EUR 24 000 - 29 000

Plein temps

Il y a 43 heures
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Résumé du poste

Samsic Group, basé à Bagnolet en Île-de-France, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour assurer l'administration du personnel et la saisie des paies. Le poste implique un travail en collaboration avec le gestionnaire de paie et le service juridique.

Vous serez chargé(e) de l’accueil, de la gestion des contrats et des dossiers, et du suivi des procédures disciplinaires, dans un cadre de 35 heures par semaine, de 9h00 à 17h00, avec un salaire brut mensuel de 2 400 €.

Qualifications

  • Édition des contrats et avenants.
  • Gestion des visites médicales et du suivi des accidents du travail.
  • Collecte et saisie des variables de paie.
  • Suivi des tableaux de bord RH et des procédures disciplinaires.
  • Accueil physique et téléphonique du site.

Responsabilités

  • Gestion administrative du personnel: édition des contrats et avenants, suivi des visites médicales et des accidents du travail.
  • Collecte et saisie des variables de paie et alimentation du système RH.
  • Suivi des tableaux de bord RH (CDD, entretiens, formation, congés, absences, avenants).
  • Application et soutiens sur les procédures disciplinaires avec le service juridique.
  • Accueil physique et téléphonique du personnel et des visiteurs.

Description du poste


  • Temps de travail: 35 heures, du Lundi au Vendredi

  • Horaire: 9h00 à 17h00

  • Salaire: 2 400 euros Brut mensuel, 28 800 euros Brut annuel


Sous la responsabilité du chef d'agence, vous travaillerez en collaboration avec le gestionnaire de paie et le service juridique. Vos missions seront :



  • Gestion administrative du personnel : Edition des contrats, avenants, gestion des visites médicales, accident de travail,

  • Collecte et saisie des variables de paie

  • Suivit des tableaux de bords RH (CDD, entretien professionnel, formation, congés, absences, avenants, )

  • Suivit des procédures disciplinaires (rappel à l'ordre, mise en demeure, courrier de convocation, ) avec le soutien du service juridique

  • Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique

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