Assistant Ressources Humaines H/F

ELIS; Puteaux; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

CSE (bons cadeaux, tickets cinema)

Mutuelle d'entreprise

Primes et participation après 3 mois

Plan d'épargne salarial

Formation et accompagnement

Résumé du poste

Elis recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour assurer l’intégralité de la gestion administrative et paie des collaborateurs, du contrat au départ. Vous organisez les recrutements et l’intégration des populations non-cadre et conseillez les managers sur les questions RH.

Vous veillerez au respect des procédures, contribuerez au plan de formation et participerez à l’organisation des évènements du centre, tout en assurant le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.

Qualifications

• Gestion administrative du personnel et paie
• Conseil et accompagnement des managers
• Veille au respect des procédures et obligations légales

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et la paie des collaborateurs du centre
• Organiser et mettre en œuvre les recrutements et l’intégration
• Veiller au respect des process et aux obligations légales
• Participer à la construction et à la gestion du plan de formation et des indicateurs RH

Description du poste

Offre n° 7427699
Assistant Ressources Humaines H/F

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact humain !Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'un RRH région et d'experts fonctionnels.Vous assurez l'intégralité de la gestion administrative et la paie des collaborateurs de l'établissement du contrat jusqu'au départ du salarié.Vous organisez et mettez en oeuvre les recrutements et l'intégration des populations non-cadre.Vous êtes à l'écoute des questions des salariés et apportez un conseil adapté aux managers.Vous veillez au respect des process de l'entreprise ainsi qu'aux obligations légales.Vous participez à la construction du plan de formation et en assurez sa gestion administrative.Vous participez à l'organisation de l'ensemble des évènements de la vie du centre et veillez au bon climat social.Vous assurez le suivi des indicateurs RH et des tableaux de bord.Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par ici !!Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier,Un accompagnement en formation,Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2500 euros complétée de multiples primes :Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,Après 3 mois d'ancienneté, de la participation et un plan d'épargne salarial,Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinema, animations...), mutuelle d'entreprise...Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.Si comme Emilie, vous avez une formation supérieure ou une expérience confirmée en RH, vous avez l'esprit d'équipe et une bonne capacité d'écoute, direction ELIS

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding