Assistant Ressources Humaines en Alternance H/F

EvOya Conseils

Villepinte

Hybrid

EUR 38,000 - 58,000

Full time

12 days ago

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Job summary

EvOya Conseils, basé en Île-de-France, Villepinte, recherche un(e) professionnel(le) RH polyvalent(e) pour piloter les activités RH de A à Z. Vous assurerez l’administration du personnel, la paie et les déclarations sociales, le recrutement et l’intégration des nouveaux salariés.

Vous participerez à la gestion de la formation, à la communication interne et au suivi des indicateurs RH, avec la mise en place de projets RH et le pilotage du budget RH.

Qualifications

  • Exigences RH générales et paie.
  • Connaissance des processus administratifs du personnel.
  • Compétences en communication et travail d’équipe.

Responsibilities

  • Administration du personnel: établir les contrats, organiser les arrivées et départs, gérer le temps de travail.
  • Gestion de la paie: collecte des variables de paie et déclarations sociales.
  • Recrutement: fiches et profils de postes, sourcing, entretiens et intégration.
  • Formation: gestion de carrières, entretiens obligatoires, plan de développement des compétences.
  • Communication interne: diffusion des procédures et communication entre services.
  • Gestion RH: suivi du budget RH et des indicateurs, projets RH.

Job description

Vos missions potentielles :

  • Administration du personnel : Etablir les contrats de travail, Organiser l’arrivée et le départ du personnel, gérer le temps de travail.

  • Gestion de la paie : Collecter les variables de paie, procéder aux déclarations auprès des organismes sociaux

  • Recrutement : Établir des fiches et des profils de postes, sourcing, planifier et réaliser les entretiens de recrutement du personnel, intégration.

  • Formation : Gestion de carrières, préparer les entretiens obligatoires, mettre en place un plan de développement de compétences

  • Communication interne : Diffusion des procédures internes et communication entre les services

  • Gestion RH : Gestion de budget RH et suivi des indicateurs RH, mise en place de projets RH

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