Assistant(e) Ressources Humaines en alternance (H/F)

Smartcampusbycci; Langres; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Smartcampusbycci recrute un(e) gestionnaire administratif(ve) RH basé(e) à Langres. Vous serez en charge de la gestion des dossiers du personnel, en assurant le suivi des visites médicales et des formations.

Les tâches incluent également l'organisation des onboardings et offboardings, ainsi que la participation au calcul de la paie. Vous devez faire preuve d'organisation, de rigueur, et avoir un bon niveau en informatique.

Qualifications

• Expérience avec un SIRH est requise.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office.
• Capacité d'organisation et sens de la rigueur.

Responsabilités

• Gérer les dossiers du personnel et assurer le suivi médical.
• Organiser les onboardings et offboardings.
• Gérer les dossiers de formation et assurer leur suivi.
• Participer au calcul des éléments variables de paie.

Connaissances

SIRH

Pack Office

Organisation

Rigueur

Travail en équipe

Description du poste

Gestion administrative RH

• Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, DPAE…)
• Assurer le suivi des visites médicales
• Mettre à jour les informations dans le SIRH
• Gérer les mutuelles et les dispenses

Gestion des entrées & sorties

• Organiser les onboardings et offboardings
• Assurer le suivi administratif des arrivées et départs

Formation & suivi

• Gérer les dossiers de formation (inscriptions, convocations…)
• Assurer le suivi administratif des formations
• Mettre à jour les tableaux de suivi et réaliser des extractions

Paie & gestion

• Participer au calcul des éléments variables de paie (absences, congés, ancienneté…)
• Assurer le suivi des données nécessaires à la paie

Missions complémentaires

• Réaliser des tâches ponctuelles en fonction des besoins du service

Profil du candidat

• Utilisation d’un SIRH
• Utilisation des outils bureautiques (Pack Office)
• Organisation et rigueur
• Intérêt pour les ressources humaines et la paie
• Aisance avec les outils informatiques
• Discrétion et sens de la confidentialité
• Capacité à travailler en équipe