Assistant Ressources Humaines - Alternance - H/F

Jour; Paris; Sur place; EUR 12 276 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement pour développer vos compétences RH

Résumé du poste

Une entreprise en ressources humaines cherche un(e) étudiant(e) pour une alternance d'1 an à Paris. Vous serez impliqué(e) dans la gestion quotidienne des ressources humaines pour 150 collaborateurs, en participant à divers aspects tels que le recrutement, l'administration du personnel et la paie. Le poste convient à un(e) étudiant(e) en Master RH, organisés, rigoureux(se) et avec un bon sens relationnel. Ce rôle offre un environnement challengeant propice au développement des compétences RH.

Qualifications

• Étudiant(e) en Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH.
• Rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens relationnel.
• Capacité à travailler au contact du terrain et à l'écoute.

Responsabilités

• Accompagnement à la gestion quotidienne d’un périmètre de 150 collaborateurs.
• Participation active aux campagnes de recrutement pour les restaurants.
• Rédaction des contrats, intégration dans l’outil RH, gestion des dossiers salariés.
• Suivi et contrôle des variables de paie.
• Gestion et suivi des plannings restaurants.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Bon sens relationnel

Écoute

Formation

Master RH ou équivalent

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la gestion quotidienne d’un périmètre de 150 collaborateurs.

Gestion RH (approximativement par répartition du temps) :

• Recrutement (30%) : participation active aux campagnes de recrutement pour les restaurants.

• Administration du personnel (30%) : rédaction des contrats et avenants, intégration dans l’outil RH, gestion des dossiers salariés.

• Paie (20%) : suivi et contrôle des variables, participation à la préparation des paies.

• Support opérationnel (10%) : gestion, contrôle et suivi des plannings restaurants.

• Formation (10%) : contribution aux projets de développement des compétences des équipes.

Selon votre progression et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses et en droit social.

Profil recherché

• Étudiant(e) en Master RH / école de commerce avec spécialisation RH ou équivalent.

• Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un bon sens relationnel.

• Vous aimez travailler au contact du terrain et savez être à l’écoute.

• Vous souhaitez évoluer dans un environnement challengeant et formateur.

Ce que nous offrons

• Localisation : Paris 10ème (siège).

• Durée : alternance d’1 an.

• Début : septembre 2026

• Accompagnement : un encadrement de proximité pour développer vos compétences RH opérationnelles et projets.