N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la gestion quotidienne d’un périmètre de 150 collaborateurs sur les marques JOUR & Popotes, où vous interviendrez sur 16 établissements :
Gestion RH (approximativement par répartition du temps) :
Administration du personnel (40%) : rédaction des contrats et avenants, intégration dans l’outil RH, gestion des dossiers salariés.
Paie (20%) : suivi et contrôle des variables, participation à la préparation des paies.
Recrutement (20%) : participation active aux campagnes de recrutement pour les restaurants.
Support opérationnel (10%) : gestion, contrôle et suivi des plannings restaurants.
Formation (10%) : contribution aux projets de développement des compétences des équipes.
Selon votre progression et vos appétences, vous pourrez également intervenir sur des projets RH transverses et en droit social.