Assistant Paie & Administration RH — Défis & Avantages

Saint-Gobain France; Nanterre; Hybride; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titre de transport

Tickets restaurant

Aides CESU

Journées solidaires

Réductions produits Saint-Gobain

Résumé du poste

Saint-Gobain France — POINT.P IDF recherche un assistant administratif paie en contrat à durée déterminée jusqu’à mars 2026. Vous préparerez les contrats, gérerez les saisies dans le logiciel de paie et suivrez les mouvements du personnel.

Profil souhaité : 2 ans d’expérience administrative du personnel, excellente maîtrise d’Excel (TCD, RechercheV), Word et PowerPoint, sens de l’organisation et aisance relationnelle.

Qualifications

• Expérience en administration du personnel (2 ans minimum).
• Maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, RechercheV), Word et PowerPoint.
• Compétences organisationnelles et rigueur, aisance relationnelle et proactivité.

Responsabilités

• Préparer et envoyer les contrats et avenants, saisir les données paie.
• Gérer les embauches, mouvements et sorties des salariés (y compris alternants et stagiaires).
• Mettre à jour le tableau des stagiaires et réceptionner les conventions de stage.
• Répondre aux appels et conseiller sur les RH et le droit social.
• Établir des attestations et traiter les demandes d’acomptes et primes.
• Gérer le 1% logement et les droits des collaborateurs; communiquer avec les organismes.
• Gérer les vêtements de travail et les campagnes de renouvellement avec les agences.
• Établir la taxe d’apprentissage avec le service formation.
• Organiser les visites médicales et contrôles, vérifier les factures et rédiger les courriers.

Connaissances

Excel avancé

Word

PowerPoint

Organisation

Rigueur

Relationnel

Proactivité

Description du poste

Saint-Gobain France — POINT.P IDF recherche un assistant administratif paie en contrat à durée déterminée jusqu’à mars 2026. Vous préparerez les contrats, gérerez les saisies dans le logiciel de paie et suivrez les mouvements du personnel.

Profil souhaité : 2 ans d’expérience administrative du personnel, excellente maîtrise d’Excel (TCD, RechercheV), Word et PowerPoint, sens de l’organisation et aisance relationnelle.