Assistant Ménager qualifié H/F - Souppes-sur-Loing

APEF; Fontainebleau; Vor Ort; EUR 18.000 - 22.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation)

Zusammenfassung

APEF recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir au domicile de nos clients en Île-de-France, secteur Fontainebleau. Vous assurez le nettoyage, les courses, la préparation des repas et le soin du linge, dans le respect des habitudes du client et des règles d’hygiène.

Accompagnement à la prise de poste, formation régulière et équipe encadrante bienveillante. Mutuelle d’entreprise, indemnités de déplacement et primes à l’ancienneté ou à la cooptation sont proposés.

Aufgaben

• Nettoyage et entretien des pièces du logement
• Courses et préparation de repas
• Gestion du linge: lavage, repassage, pliage et rangement
• Nettoyage et entretien des voilages et rideaux

Jobbeschreibung

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant),
• Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux.

Poste à pourvoir : dès que possibleTravailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.