Assistant Ménager qualifié H/F - Souppes-sur-Loing

APEF; Nemours; In loco; EUR 17.000 - 21.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, cooptation…)

Descrizione del lavoro

APEF recherche un Assistant ménager H/F pour intervenir chez nos clients en Île-de-France. Vous participerez à l’entretien du domicile, au nettoyage des pièces, et participerez aux tâches quotidiennes adaptées à l’emploi du temps.

Des formations régulières, une mutuelle d’entreprise et des indemnités de déplacement accompagnent ce poste. Possibilité d’évolution vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires selon votre engagement.

Mansioni

• nettoyage et entretien des différentes pièces du logement
• courses et préparation de repas
• gestion du linge: lavage, repassage, pliage et rangement du linge courant
• nettoyer, entretenir et désinfecter voilages et rideaux

Conoscenze

Nettoyage

Préparation repas

Courses (courses)

Linge - lavage

Linge - repassage

Voilages / rideaux

Descrizione del lavoro

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,


• les courses et la préparation de repas,


• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant),


• Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux.

Poste à pourvoir :

dès que possibleTravailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;


• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;


• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;


• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation…) ;


• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.