Assistant Ménager qualifié H/F

APEF; Limoges; In loco; EUR 12.000 - 18.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Mutuelle d’entreprise

Indemnités de déplacement

Primes (ancienneté, fin d'année)

Formations régulières

Descrizione del lavoro

APEF, acteur majeur des services à la personne, recherche un(e) Assistant ménager H/F pour intervenir chez nos clients en Limousin/Limoges. Vous contribuerez au bien-être des familles en assurant l’entretien quotidien du domicile: nettoyage des pièces, préparation des repas simples, gestion du linge et petits dépannages.

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration, de formations régulières et d’une mutuelle d’entreprise.

Competenze

• Entretien du domicile des clients
• Ponctualité et fiabilité
• Bonne présentation et sens du service

Mansioni

• Nettoyage et entretien des pièces du logement
• Courses et préparation de repas simples
• Gestion du linge (lavage, repassage et rangement)
• Nettoyage et entretien des voilages et rideaux

Descrizione del lavoro

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant ménager H/F !

Votre mission ?

Contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer. Votre travail consistera à assurer l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant notamment :

• le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement,
• les courses et la préparation de repas,
• la gestion du linge (laver, repasser, plier et ranger le linge courant),
• Nettoyer, entretenir, désinfecter les voilages et les rideaux.

Poste à pourvoir :

dès que possibleTravailler chez APEF c’est :

• Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
• Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
• Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
• Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, fin d'année…) ;
• La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.